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採用企業 | マレーシアの大手日系建設コンサルティング会社 |
勤務地 | マレーシア, クアラルンプール及び近郊 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
採用企業はマレーシアにある日系建設コンサルティング会社。ASEAN地域で多くの日系企業のサポートを行っています。
[主な職務内容]
建設のプロジェクトマネジャー(コンサル)として建設プロジェクトの初期から竣工まで、事業主の代理として管理して頂くお仕事となります。
<着工前>
・日系企業が進出される際の基本計画のサポート (基本計画、マスター工程、概算建設コストの作成アレンジ)
・プロジェクトの発注戦略の策定及びクライアントへの提案
・設計者選定の取仕切り、施工者選定(入札)の資料作成及び一切の取仕切り
・設計コーディネーション
<着工後>
・現場でのゼネコンの管理(契約管理、品質管理、安全管理、工程管理、コスト管理)
*着工前の業務未経験の方の場合は現社員がサポート可能
[勤務開始時期]
随時
[勤務時間]
9:00~18:00 土日休み
[勤務地]
クアラルンプール
[給与・待遇]
RM20,000 ~ 30,000
(日本円換算で上限1000万円/年程度まで検討可)
保険加入あり
医療費補助あり
VISAのサポートあり
初年度有給休暇:14日
病気休暇:14日
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
<必須条件>
・英語力:ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
・建設業界10年以上勤務
・設計事務所勤務 - 大型案件担当実績。基本計画~施工監理まで一貫した経験及び顧客対応経験。(住宅不可)
・日系ゼネコン勤務 - 大型案件の現場監督経験もしくは次席の経験。
<歓迎条件>
・リーダーシップ - プロジェクトチームを牽引する能力
・コミュニケーション - 相手と気持ちよくコミュニケーションがとれる能力(齟齬なく意図を感じ取れる能力)
・突破力 - 困難に直面した際、指示待ちではなく自発的に動きあらゆるリソースを活用しながら突破する能力
※長期勤務によるキャリア形成を図るため若年層を対象としています。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 土日休み |
休日・休暇 | 初年度有給休暇 14日、 病気休暇 14日 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 半数 |