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給与計算スペシャリスト/Payroll Specialist
| Hiring Company | GoGlobal株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
概要
日本の給与計算専門職として、従業員の給与が正確かつタイムリーに処理する役割を担っていただきます。このポジションには、日本の給与関連法規、税法、労働基準に関するしっかりした理解が不可欠です。給与マネージャーをサポートし、日々の給与関連業務の遂行、データの正確性の維持、および法令遵守の徹底を担当していただきます。
役割と責任
日本の給与計算業務全般（最初から最後まで）、給与計算、調整、支給処理を行う。
給与マネージャーをサポートし、給与関連業務についてベンダーとの連携を調整する。
給与システムにおいて、正確で最新の給与および従業員情報を維持する。
必要に応じて給与計算のテストおよびシステム更新を行い、正確性と法令遵守を保証する。
社会保険、労働保険、年末調整を含む法定手続き、およびその他の法規に基づく提出書類の対応を行う。
給与レポートおよび関連書類の作成と配布を支援する。
給与や福利厚生に関する従業員からの問い合わせに対応し、サポートを提供し、問題を迅速に解決する。
年次の給与関連業務、監査、および業務改善を行う。
日本の労働法および税法への遵守する。
人事チームおよび財務チームと連携し、報酬トレンドや福利厚生の管理に関する知見を提供する。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
応募要件
日本での給与計算業務経験が最低3～5年
日本語および英語の筆記および口頭での高い能力
日本の給与関連法規、社会保険、税法に関する深い理解
優れた注意力を持ち、変化の速い環境でも正確性を維持できる能力
MS Officeアプリケーションの高いスキルおよび給与計算システムの使用経験
最大限の機密保持をもって機密情報を取り扱える実務能力
社会保険労務士の資格があれば尚可
他国の給与計算業務の知識があれば有利
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Industry | Other (Consulting and Professional Services) |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
