未経験OK 【イベント企画・運営スタッフ】 国際NPOで半導体業界を支える広報発信を担うポジション！英語が活かせる！

有限会社セミ・ジャパン（SEMI Japan）は、米国カリフォルニア州に本部を置く国際NPO「SEMI（Semiconductor Equipment and Materials International）」の日本支部として、半導体業界における技術振興や人材育成、政策提言などの活動を行っています。SEMI Japanにおけるアドボカシー活動は、日本の半導体産業の持続的な成長と国際競争力の強化を目的とし、政府や関連機関への政策提言や情報発信を通じて、業界の課題解決に貢献するものです。

本ポジションでは、業界としての意見形成を支えるため、国際会議やシンポジウム、パネルディスカッションなどの各種イベントの企画・運営を担当いただきます。イベントのコンセプト立案、パネリストの選定、会場手配から当日の運営対応まで、幅広く携わることができます。

これまでに同様の業務経験がない方でも、社会的テーマに関する情報発信のご経験や、多様なステークホルダーとのコミュニケーションに強みをお持ちであれば、十分にチャレンジいただけるポジションです。半導体に関する専門知識については、入社後に学んでいただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。

【主な業務内容】
１．ワーキンググループ（WG）およびイベントの企画・運営
 - イベントのコンセプト立案およびパネリストの選定
 - 会場の手配、当日の受付や現場対応
 - 社内外の関係者とのスケジュール調整および連絡業務
２．関係者との連携・情報共有
 - 外部の有識者や専門家との定期的な情報交換を通じて、最新の知見を収集
 - 必要に応じて、アメリカ本部や他国の支部と情報を共有し、連携を図る
３．アメリカ本部作成資料の和訳および情報発信
  - アメリカ本部が作成する、半導体に関する政策、規制、技術、経済動向に関する報告書の翻訳
 - 和訳した資料を、国内会員企業や関係者に向けて定期的に発信

【キャリアパス】
まずは上記業務を行う先輩従業員とともに業務運営を行い、半年ほどで当社環境と業界動向に慣れていただきます。
慣れてきたら他部署のサポートのもと、業務の価値を高める企画などチャレンジいただきます。
半導体の知識は専門知識をもつ先輩が多数いますので、入社後に業務を通じ学んでいただけます。

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雇用形態
正社員
試用期間：有 (期間 3ヶ月、但し延⻑することもあり) 試用期間中と本採用時の労働条件に相違なし
転勤：なし

給与
想定年収　420万円～600万円
モデル年収：560万円
(月給) 466,734円
(基本給) 378,450円
(固定残業代) 88,284円
固定残業代に含む固定残業時間：30時間
*あくまでも目安の金額であり、選考を通して経験などを考慮し決定します。

給与支給方法
年給額を各月に配分し、毎月支給　支給日--毎月25日、銀行休業日の場合はその前日
固定残業代補足
・所定外法定内労働、法定外労働、深夜残業、休日含む
・固定残業時間を超過した時間外労働あれば、その分の残業手当は追加支給
賞与：有:年1回(3月) *人事考課と経営状況に基づき決定

勤務地
日本オフィス
東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング26階「xLINK 丸の内永楽ビル」
メトロ東⻄線「大手町駅」 直結
JR各線「東京駅」 地下通路にて連携
※テレワーク勤務制度（週3日程度在宅勤務）

勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 12-13時
時間外労働：有 *繁忙期(11,12月(決算月は12月)1月,3月)に平均20時間程度

休日休暇
完全週休2日制(土日*法定休日は日曜)国⺠の祝日、年末年始(12/29〜1/3)、年間休日120日以上
有休休暇：年20日 *入社初年度は別途規定による。時間単位取得制度あり

手当・福利厚生
社会保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当　５万円/月まで
教育費の補助
リワードプログラム
永年勤続 表彰金 例:25年勤務で2500米ドル
死亡弔慰金ならびに高度障害見舞金
退職金
定年年齢:60歳
再雇用制度:有　継続で上限年齢65歳まで1年ごと有期契約原則 全従業員対象
勤務延⻑制度:無
受動喫煙防止措置：有 ビル内に喫煙室設置

※応募の際は「日本語の履歴書」「日本語の職務経歴書」「英文レジュメ」を添付の上、ご応募をお願いいたします。

【応募に必要な経験・スキル】
１．以下いずれかのご経験
・ワーキンググループやビジネスイベントの運営業務経験
・企業・団体や広告代理店で広報（文書発信、プレスリリース作成など）業務経験

２．ビジネスレベルの英語力
 - 業務利用３年以上（目安TOEIC850程度）
 - 会話（電話会議、会議発言）、読み書き（英文メール、資料の英訳・和訳など）

３．PCスキル
 - Microsoft PowerPoint - プレゼンテーション資料をゼロから作成できる
 - Microsoft Excel - データ分析に使用する機能(関数・条件付き書式・ピボットテーブル)
 - Web会議ツール – 主催者として機能を活用し数名から数10名規模の会議の運営と進行

【歓迎する業務経験】
  - 政策やアドボカシー活動の経験
  - 関連行政機関での業務経験

【求める人物像】
このポジションで最も大事な能力は情報の適切な翻訳とWGを成功裡に導く力です。
現職で培った高い調整能力を存分に活かせます。
 - 報告書などの読解力があり、日英拘らず文章構成・校正をもって正確に伝える高いコミュニケーション力とプレゼンテーション能力
 - 多岐に亘るステークホルダー間における丁寧な調整力

選考プロセス
筆記試験・有(性格診断・作文) 面接回数 :2回 *選考の過程で増えることがあります
書類選考:履歴書と職務経歴書(日本語版と英語版の両方)、
その他必要に応じて補足資料をお願いすることがあります
一次 :面接 対面 (所轄部門長・人事)と筆記 次 :面接 対面（日本法人代表）