【エンジニア】日本人技術者歓迎◎／基本設計以上をお任せします

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 働き方: 完全週休2日制、土日祝休
• 業務内容: ITシステム開発の基本設計をご担当
• 会社の特色: 新社長体制のもと、第二創成期として会社組織を構成中

　　◎中国拠点とは日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。

■業務内容：
クライアント(100％日本企業)との打合せ、基本設計、中国の開発拠点に対する仕様伝達や工程マネジメント、成果物の受入れなどご対応頂きます。
年一回ほど、中国開発拠点とのTV会議、現地への出張打ち合わせも対応頂くことがございます。(中国：天津か蘇州)
 

■会社風土：

• 会社の方針方向を積極的にメンバーと共有し、上下関係殆どなく、一同で努力する雰囲気である
• 社員の多様性、主体性、感性が尊重される
• オープンマインドであり、努力も成果もしっかり評価される
• 向上心と挑戦が奨励され、失敗が許容され、会社からのサポートが充実している

■当社について：
2025年、新社長のもと体制を一新した大宇宙ジャパン株式会社。
「2年以内に年商100億円を目指す」という明確なビジョンのもと、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に注力しています。
当社では性別や年齢を問わず、誰もが活躍できる環境を整備。特に女性営業職が多く活躍し、さらなる成長を目指しています。
当社の強みは、オフショア開発を活用したシステム受託開発、SES、第三者テスト。今回募集するのは、これらのサービスを最大限に活用し、将来のマネージャー候補としてチームを牽引していただける方です。「ITソリューションで企業を支える信頼のパートナー」として、共に成長を実現しませんか？
 

■配属先：技術本部

■プロジェクト事例：企業に対し、物流系基幹システムの改修および維持保守を担当
 

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態：管理監督者

• 期間の定め：無
• 試用期間：3ヶ月
• 試用期間中の勤務条件 : 変更無

想定年収：450万円 ～ （経験による優遇）

• 賃金内訳：年額（基本給）：4,500,000円～
• 月額：375,000円～（12分割）
• 昇給有無：年1回（4月）
• 残業手当：有
• 給与補足：能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定
• 賞与：年収に含む／貢献度に応じた表彰金あり
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地：本社またはお客様先

• 本社勤務（五反田）：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F
  • 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
  • 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
  • 変更の範囲：無

休日休暇

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数121日
• 年末年始休暇、有給休暇（入社後6ヶ月目から※勤続6カ月未満の社員が入社後3カ月を出勤率95％以上で経過した場合は、4カ月目より3日の年次有給休暇を付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、GW

待遇・福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

• 各手当・制度補足
  • 通勤手当：上限：5万円
  • 社会保険：社会保険完備
  • 厚生年金基金：補足事項なし
  • 育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
• 教育制度・資格補助補足：
  • 資格取得奨励金
  • 評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
  • 成果目標：所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定
  • 取組スタンス：自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む

＜その他補足＞

• 菓子パン・ドリンク類 無償提供（リフレッシュスペース完備）
• 確定拠出年金 (個人意思より加入可能)
• 従業員健康診断

■必須条件：

• 学歴 : 大卒以上
  
  ＜いずれか一つ＞
  　・業務システムの基本設計経験3年以上
  　・OutSystems、SAP、Company、Dataikuなどの導入、開発、保守経験
  　・AWS、Azure、GCPを用いた設計、開発経験

■歓迎条件：

• SIerとの協業経験
• オフショア開発との協業経験
   

■求める人物像：

• 匠心:上辺の対応ではなく、要望要件の目的を理解して物事を進める
• 責任:自分のアウトプットに、プロとして誇りと愛を持つ
• 勇気:チームワークを重視しながら、自分だけでも最後までやるの勢い
• 包容:お客様の価値を守り、自分の価値を実現する