【中国語】事業推進ディレクター/訪日インバウンド医療プラットフォーム/正社員/800万～1400万円＠汐留

■業務内容
訪日インバウンド医療プラットフォーム事業にて、営業企画を担当いただける方を募集します。訪日インバウンドが回復する中、最も高付加価値なサービスである「医療」を届けるために、患者からの問い合わせ対応から院内の調整業務までを高品質に行うサービスの提供を目指します。

医療渡航受診者の積極的な受け入れを行う医療機関（大学病院等）から受託を行い、医療機関の海外セールス、マーケティング、および院内フォローアップを行う部門の責任者候補を募集いたします。

【具体的な業務内容】
（コア業務）
・方針/計画策定、実績のレポーティング
・施策の提案、実施許可の獲得、先方の信頼/支援の獲得
・提携医療機関との院内組織関係構築
・医療機関・医師向け新規開拓

（付随業務）
・中国・東南アジアセールスオフィスおよびオペレーションチームとの円滑な連携
・医療機関からのQAおよびクレームの対応
・人材マネジメントおよび採用業務（面接など）

■給与詳細

年収800万円～1,400万円（年俸制）
・月給66.6万~116.7万円
※管理監督者のため残業代支給無

・賞与：有（年2回：1月、12月）
・交通費詳細：月額上限5万円まで支給

■日本語の使用割合：70%

■オフィスの喫煙状況：オフィス内禁煙

■選考の流れ：
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※筆記試験：無
※1次面接：WEB面接(1次・2次どちらかで対面面接必要)
※2次面接：WEB面接(1次・2次どちらかで対面面接必要)
※最終面接：WEB面接
※面接時の交通費支給：無
 

■必須スキル・資格
・医療機関（大学病院レベルを含む）の営業経験（技術営業を含む）が3年以上あり、理事長や院長、主任教授クラスとの関係構築が出来る方
・医療機関の院内プロセスについて理解があり、提案経験がある方
・組織マネジメントに関わった経験が3年以上ある方
・上記の経験の中で一定の成果（表彰経験等）を上げた経験がある方
・予算の策定、予実の管理に関わった経験がある方
・自らPDCAを回して目標達成してきた営業経験が豊富な方（プレイングマネージャーとしての経験がある）

■尚可スキル・資格
・海外越境医療での業務経験がある方
・企業経営者に対し、ビジネス上のコミュニケーションができる方
・コンサルティング企業での勤務経験がある方
・データの集計・分析から考察を出せる方
・高額商品の営業を行ったことがある方
・組織マネジメントを行ったことがある方
・ベンチャーでの勤務経験がある、もしくは新規事業の立ち上げ経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方