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【第二創業期を支える】Talent development @ 外資マーケティング企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
チームの人材開発の専門家として、技術と通信業界におけるチームの人材開発と能力向上を推進する役割を担っていただきます。人材開発プログラムの開発と実施に関する全体的な責任を負います。
企業情報
実購買データをベースとした各種マーケティングソリューションの提供
職務内容
- チームのスキルと能力を向上させるための人材開発プログラムを設計、開発、実施する
- チームのパフォーマンスを評価し、フィードバックを提供し、必要に応じて改善策を提案する
- 業界最新のトレンドとベストプラクティスを把握し、それを人材開発戦略に組み込む
- チームメンバーと組織全体の育成と発展を推進する
- パフォーマンス評価とフィードバックシステムの運用
- 人材開発プログラムの効果を評価し、必要に応じて改善する
- スキル開発とキャリアパスの計画
- チームのエンゲージメントと満足度の向上に向けた取り組み
条件・待遇
ハイブリッドな働き方
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
人事経験５年以上
英語読み書きレベル以上
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
| Industry | Other (Advertising, PR, Media) |
Job Category
- Human Resources > Learning and Development
