Japan Indirect Procurement Leader & Senior Buyer

【当社について】

デュポンは、世界トップクラスの技術開発力を持ち、ワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスメーカーです。当社はアメリカ合衆国・デラウェア州に本社を置き、200年以上にわたってイノベーションを創出してきました。

デュポン社の日本法人であるデュポン ジャパン株式会社もアジア・パシフィックエリアの中核として、地域における製造・輸出入・販売および研究開発、技術サービスの重責を担っており、常に優秀な人材を求めています。

【ポジションの概要】

当社では、日本の間接材調達チームをリードする間接調達・シニアバイヤー (Japan Indirect Procurement Leader & Senior Buyer) を採用しています。間接調達チームの2～3名のバイヤーをマネジメントし、ビジネスニーズをサポートしていただくポジションです。

本ポジションは、調達カテゴリー戦略の策定、資本、MRO (副資材)、研究開発、サイト・施設サービス、環境サービス、建設等に関する契約の準備、交渉、管理、調整のエリアで経験が必要となります。

主な役割：

■契約、調達プロジェクト、企業の価値創造戦略の実行において、事業部およびファンクションリーダーとの協働をリードする。

■キーサプライヤーとの関係構築をリードし、継続的改善とTCO (Total Cost of Ownership) の機会を特定し推進する。

■契約の実施とサプライヤーのパフォーマンスを管理し、業務上の問題解決を図る。

【担当業務】

• 2～3名のバイヤーが所属する日本間接調達チームをリードし、国内におけるすべての間接的な要請をサポートする。事業部およびリーダーシップと間接調達チームの中心的存在となる。
• 国内における調達戦略実施のために、調達リーダーシップと協働する。
• 従来型および先進的なカテゴリー戦略および調達ツールの使用を推進し、調達プロセスを最適化し、付加価値を高める。
• ‘日本間接チームをリードし、ビジネス要件および調達組織の目標を満たすために、コスト削減およびその他のKPIを提供する。
• 主要業績評価指標を設定し、戦略的サプライヤーと実施することにより、継続的な改善を推進する。
• 購買のベストプラクティスの使用を追跡し、継続的な改善を可能にする。
• 事業部およびオペレーションと連携し、価値創造戦略の確立・実行をリードする。
• 事業部およびオペレーションの声を定期的に収集し、カテゴリー戦略のアップグレード、契約交渉、サプライヤーの改善を行う。
• 担当カテゴリーに関連する問題の解決、根本原因の分析および修正、将来の発生を回避する。
• 業界、規制などに関する主要なコモディティトレンドを特定し、ビジネスおよびオペレーションに警告する。
• グローバルカテゴリーバイヤーをサポートし、戦略的交渉に参加する。

【リモートワークについて】

• 試用期間終了後、週2日まで在宅可。
• ご自宅から事業所まで2時間以内で通えることが条件です。
• 原則、試用期間中（6か月間）は出社いただきます。

【個人情報収集の取扱いについて】

デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。

※デュポンは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、デュポンの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。

【応募条件・資格】

• 大卒以上 (機械、電気/計装または関連する学部卒であれば尚可)
• 調達またはサプライチェーンの経験8年～10年以上
• 間接材調達・購買の経験
• 管理職の経験
• 契約・契約の交渉経験
• ビジネスレベルの英語力

【歓迎スキル・経験】

• 多国籍企業での経験
• グローバルな環境での経験