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Hiring Company | 株式会社Retail AI |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 10 million yen |
◇与える役割
現プロダクトマネージャーのもと、全国320店舗以上を展開するトライアルの「棚割システム管理プロダクト」の構築・運用に携わっていただきます。
本ポジションでは、売り場・販売・在庫・商品・オペレーションに関するあらゆるデータを活用し、「スーパーセンタートライアル」における最適な棚割づくりを推進していただきます。
さらに、トライアルグループでの成功事例を基盤に、他の小売業へのプロダクト展開も視野に入れており、プロダクトの事業化にも関与できるポジションです。
◇ 会社紹介|Retail AIとは?
Retail AIは、テクノロジーの力で小売業を変革させることをミッションとし、流通最大手の一角を担う「トライアルグループ」からスピンアウトしたテックカンパニーです。
店舗・商品・人・顧客・在庫といったあらゆるデータをリアルタイムに収集・解析し、売場づくりや業務オペレーションの最適化を支援するスマートストアソリューションを展開しています。
中でも、全国320店舗以上のスーパーマーケットを展開する「スーパーセンタートライアル」で活用される棚割システムは、当社の注力プロダクトの1つであり、今後はSaaSプロダクトとして外部企業への展開も検討中です。
◇ 仕事の魅力
リアルな店舗現場と密接に関わり、机上の空論ではない"生きた改善"に携われる
プロダクトマネジメント・データ活用・業務改善のスキルが一気に磨ける
自社サービスを0→1→10へとスケールさせていく過程に関われる
トライアルグループという豊富な実データ・店舗数を活かした高精度なプロダクト改善が可能
将来的にはプロダクトオーナーやSaaS展開の責任者など、キャリアの幅が広がる
◇実現したい事業未来
・最適な品揃えと棚割による売上向上
・棚割起点の業務連携による作業工数の削減
・店頭作業の効率化による現場オペレーションの最適化
【業務内容】
◆(雇い入れ直後)
・トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善/数値改善プロジェクトの推進
・プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析
・商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計
・現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック
・商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携
・新規企画の立案~プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント
・データドリブンなPDCA/PDCR設計・実行
※必要に応じて出張あり
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
雇用形態
正社員
給与
月給50.0万円 〜 83.3万円
想定年収:600万円~1000万
※上記には固定残業代(15~45時間分/51,506円~213,525円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金改定:年2回(2月,8月)
賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
勤務地
105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
823-0013 福岡県宮若市芹田9
◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
休日
■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内
福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施)
※面接回数は変動する可能性があります。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必要な経験/スキル
・四大卒以上
以下いずれかに該当する方:
・IT領域(IoT/クラウド/データ活用/AI)に関連する事業・プロダクトでの企画・推進経験)
└ テクノロジーを活用した業務改善提案の実績がある方
・データに基づいた戦略立案と実行経験(例:商品・業務・店舗改善に関する提案・実行など)
└ Excel、BIツール、SQLなどを用いてデータ分析から示唆出し・施策検討を行った経験がある方
・プロジェクトマネジメントの実務経験
└ 複数ステークホルダーと連携し、要件定義〜進行管理〜成果創出までリードした経験
・市場動向や競合環境をリサーチし、サービスや提案に活かした経験
└ 特に、小売・消費財・流通領域の業界知識がある方は歓迎法人向け
・(BtoB)の企画・提案・折衝経験
└ 社内外の関係者と連携しながら、企業向けにソリューション提案やプロダクト導入を行った経験
上記要件かつ下記いずれかに該当される方
・小売業向け棚割管理システムの導入・運用・営業・企画に携わった経験
・小売業向けの基幹業務システム(MD/在庫/販促など)またはクラウドサービスの企画・導入・運用経験
・消費財メーカーにおける法人営業経験(特に小売との商談・売場提案の経験がある方)
望ましい経験/スキル
・消費財系メーカー経験
・売場提案の経験
・ナショナルブランドメーカー法人営業経験
・業務プロセスプランニング
・データアナリスト経験
求める人物像
・当社のVision・Valueに共感し、ビジネスを通じて社会にインパクトを与えたい方
・試行錯誤を高速で繰り返し、変化を楽しみながら前に進める方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームの成果を優先し、仲間と協力して成果を生み出せる方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 10 million yen |
Work Hours | 8:30~17:30(実働8時間) |
Industry | Software |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |