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Job ID : 1532135 Date Updated : April 14th, 2025
海外売上比率80% 日本有数のグローバル精密機器メーカー

クラウド領域のITエンジニア(担当~エキスパート)

Hiring Company TOPCON CORPORATION
Location Tokyo - 23 Wards, Itabashi-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

【職務の概要】
グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。

【職務内容】
1、クラウド(AWS/Azure)基盤の最適化、運用保守及び活用支援
・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など)
・クラウド環境の運用・保守(セキュリティ管理およびパフォーマンス最適化)
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理

2、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント

3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務

【責任範囲】
・社内で利用するクラウド(AWS/Azure)基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。

【当社について】
当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与
<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.55ヶ月)
■年収例:
担当:500~700万
エキスパート:700~900万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

勤務地
本社
住所:東京都板橋区蓮沼75番地1号
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/本蓮沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能

<転勤>
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS/Azure等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITプロジェクトの参画経験
・外部ベンダーコントロール経験
・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験
・システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポート等の経験

<語学補足>
・英語力:メールでのコミュニケーションが可能な方(読み書きレベル)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Itabashi-ku
  • Toei Mita Line, Motohasunuma Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 9 million yen
Industry Hardware

Job Category

  • IT, Web and Communication > Network Architect
  • IT, Web and Communication > System Architect
  • IT, Web and Communication > Project Manager
  • IT, Web and Communication > Telecommunication Engineer
  • IT, Web and Communication > Software Developer

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)