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Hiring Company | 楽天インサイト・グローバル株式会社へ出向 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Setagaya-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
<ポジション デジタルマーケティングプランナー>
本ポジションは、楽天インサイト・グローバル株式会社へ出向となります。
基本的には渉外はなく、関係する部署は社内の営業・オペレーション部門、開発部門、法務部門との調整や打ち合わせが主になります。日々の業務としては、品質進捗管理の見える化を行い改善活動を推進します。また各営業・オペレーションから顧客クレームが発生した場合、その要因分析と対策を早急に検討し、フィードバックを行います。
主な業務内容は以下の通り
<プロダクト(オンラインリサーチ会員)の品質管理>
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●楽天インサイト・グローバルとは
楽天インサイト・グローバル は、市場調査データ収集のリーダーであり、25年以上の経験を持っています。私たちはファーストパーティデータと厳格な品質保証プロセスを組み合わせ、アジア、米国、その他の地域に信頼できる調査サービスを提供しています。
オンラインリサーチ会員を募集し、オンライン調査の回答をいただき、顧客へ納品します。
弊社のプロダクトはオンラインリサーチ会員であり、マーケティング施策(オンライン広告やソーシャルメディア)を駆使して新規会員を募集、獲得します。そして、オンライン調査へ回答していただいた会員へは報酬として、ポイントを付与します。
専任のローカルサポートチームが、アジアの主要12市場と米国で独自のオンラインパネルを管理し、業界最高水準を満たしています。世界11か所の拠点から24時間体制で、500社以上のクライアントに優れたサービスを提供しています。
●働く環境
楽天インサイト・グローバル のメンバーは国籍や言語、文化的背景において多様性があります。
所属グループにおいても現在8の国と地域のメンバーが在籍しており、日々新たな価値観に出会える職場環境です。
L4組織として、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名が日本勤務。
そのほかメンバー9名が海外拠点勤務。
<部署・サービスについて>
・楽天データメディア&インサイト部
楽天内外のデータアセットを利用した、マーケティングソリューションを提案。
・グローバルプラットフォーム課
楽天インサイト・グローバルとして、主に海外顧客に対して海外パネルおよび日本パネルを提供。
アンケート回答会員には楽しく安心して回答できる環境を、クライアントには高品質の大規模データを提供できるようにサービス改善、品質管理に従事しております。
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雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
※出向に関する補足※
本ポジションは、楽天インサイト・グローバル株式会社への出向という形になります。
転勤に関する補足:
転勤は基本的にはありません。海外出張はあります。
年収
想定年収500万円~800万円
勤務時間
(所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月
休日休暇
手当・福利厚生
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
外国籍の方はN1同等のスキルが必須 | |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募必要条件
★英語要件に関する補足
TOEIC800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【歓迎】
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選考内容
書類選考→面接2-3回→内定
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Job Division | マーケティングソリューションズ事業 データソリューションズ部 |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |