米国マーケティングアシスタント （職務経歴不問/カルチャーフィット重視のポテンシャル採用）

【1年で9.8倍に売上成長】米国メインターゲットの仮想通貨関連アプリのマーケティング＆グロースチームのアシスタント募集！未経験可！
【募集背景】米国を中心とした英語圏のユーザーが急増しており、マーケティング業務の対応範囲が拡大しています。そこで今回、マーケティングマネージャーの補佐役として、アシスタント業務を担ってくださる方を募集します。特別な経験や高い英語力は不要です。興味と学ぶ意欲があれば、ゼロからでもチャレンジいただけます。

【仕事内容】

英語圏ユーザーを中心としたアプリ利用促進を目的としたマーケティング活動の補佐を行っていただきます。
プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら、以下の業務をサポートしていただきます：
 ・SNS投稿やブログの英語ライティング補助（X、Instagramなど）
 ・英語圏の市場調査（ニュースチェック、他社事例のリサーチ）
 ・メールマガジンやアプリ内通知の作成補助
 ・アプリの使いやすさ向上につながる改善案の提案
 ・マーケティング施策のデータ整理、レポート作成補助
※まずはできるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。


【提供できる成長・環境】
 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。勤務地は東京丸の内です。
■グロースチームは6人、エンジニアチーム含めて総勢20名の体制です。インスタグラムやワッツアップ等は20名以下の組織でユーザーを数億人にまで伸ばしていますが、当社も同様に少数の優秀なメンバーがテクノロジーとマーケティングの力で大きなインパクトを出すことを志向しています。社員の生産性を高めることで、事業収入を社員に成果に応じて還元し、社員の給料を業界水準よりも高くする設計になっています。
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。

組織構成
▼合計7名　他業務委託メンバー13名チーム体制
 ・エンジニアチーム：13名
 ・グロースチーム：6名（PM、シニアマネージャー、デザイナー、エンジニア他）
 ・コーポレートチーム：1名（マネージャー）
※全メンバー東京勤務。Slack/Notion等で日常連携。三井物産出身の代表自身がグロースチームの責任者です。

【このポジションの魅力】
 ■未経験でも大丈夫：OJTで丁寧に教えます。マーケティングや仮想通貨の知識は入社後に学べます。
■英語に自信がなくてもOK：Google翻訳やDeepLなどのツールを使えば対応できます。少しずつスキルアップ可能です。
■グローバルに展開するアプリに携われる：英語圏を中心に世界中のユーザーに使われるサービスに関われます。
■Web3・仮想通貨の知識が自然と身に付く：今後のキャリアでも武器になる分野の知見が得られます。今は仮想通貨について知らなくても大丈夫です！
■働く女性が活躍中：20～30代の女性社員も在籍。ライフステージに合わせた働き方も柔軟に相談できます。

MUST条件

・大卒以上
・英語に抵抗がなく、自動翻訳を使いながら読み書きできる方
・社会人経験1年以上（職種・業界は問いません）


雇用形態（雇用条件）
正社員

試用期間   有：3ヶ月から6か月

年俸制 300～400万円（1/12を月給として支給）

 ※経験・スキルなどを考慮して決定

勤務地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F

※原則オフィス勤務です。

アクセス
■JR山手線・JR中央線・JR東海道本線
・東京駅 八重洲北口・日本橋口 徒歩2分

■東京メトロ東西線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・都営三田線
・大手町駅 B10出口 直結

休日休暇
【休日・休暇】※年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■冬期休暇■GW休暇■産前・産後休暇
■育児休暇■介護休暇■特別休暇■有給休暇

待遇 / 福利厚生
【昇給】あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】通勤手当
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり

選考フロー

【1】書類審査（アンケート記入含む）
【2】SPI受講
【3】1次面接/WEB面談（代表＋人事部長）
【4】課題提出 
【5】最終面接/対面面談（代表＋人事部長）
【6】オファー面接（代表＋人事部長）
【7】内定

※面談は日本語で実施します
※課題の内容は応募者の職務経験等によって変更します。また候補者によっては課題がない場合もあります。1次面談後に課題実施についてご連絡する予定です。
※候補者によって順番や面談回数が変わる場合がございます。
※選考中に、リファレンスチェック（上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます）、前職の源泉徴収票、学歴証明書の提出等をお願いさせていただく場合があります。