Androidリードエンジニア

■募集背景
これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。

プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit / Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発して頂ける方を募集しています！

■業務内容
下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。

プログリット
シャドテン
スピフル
ディアトーク

■役割
・Androidアプリ開発
・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供
・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善

■配属チーム
プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！

プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android / iOS）の5名で構成
モバイル職能チーム：Android / iOS10名で構成（業務委託含む）

■開発フロー
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。

Backlog Refinement
Sprint Planning
Daily Standup
Sprint Review
Sprint Retrospective

■開発ルール
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています
・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します
・コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します
・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます
・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています

＜必須スキル＞
・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上
・Jetpack Composeの利用経験2年以上
・アジャイルまたはスクラム開発経験
・Androidアプリの技術選定経験
・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感

＜歓迎スキル＞
・Androidアプリのアーキテクチャ設計経験
・テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど）
・自動化、CIに関しての知識、経験
・Androidアプリのリリース経験