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Hiring Company | Quintegral Ltd. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
募集要項 本ポジションの魅力
仕事内容
顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびにコンサルティングの提供を担当します。
具体的な業務
業務の特徴
顧客の戦略実行に必要な人材育成をサポートする。
急速に進むビジネスのグローバル化にあわせ、世界で活躍できる人材を多く輩出することがミッションとなります。
クライアントの人材育成責任者と打合せをし、顧客企業内での人事課題に基づいて研修をコーディネート。
研修後の定着も含めて、中長期で人材育成を支援していきます。
当社の強み
1923年から人材育成サービスを米国を中心に世界中で提供している『AMA American Management Association』の日本支社を買収してできた組織です。AMAの日本支社は1993年にサービス提供を開始し、グローバルスタンダードを日本向けにカスタマイズし提供してきました。
次世代リーダー、グローバル人材、多様な人材の活用、管理職など企業の抱える課題に向け、研修を中心として様々なサービスの開発・提供をしています。世界トップのMBAなどで教えている教授やグローバル企業で活躍していたビジネスパーソンを世界各国から招いての本格的な人材育成サービスを提供しており、大手企業を含む数多くの実績があります。
研修実績(一例)
・Bayer ・ウォルトディズニージャパン ・コカ・コーラ ・日本たばこ産業株式会社 ・中外製薬株式会社 ・三菱化学 ・ノキア など
【ご参考:研修事例、クライアントの声】
・国内事例紹介 http://www.amajapan.co.jp/j/companyinterview.html
・海外事例紹介 http://www.amajapan.co.jp/j/case/index.html
入社後フロー
入社後3ヶ月:ビジネス、サービスの全体像を知り、コンサルタントの活動内容を理解する
入社後6ヶ月後:優良顧客の担当を引き継げるだけの知識と活動を保有する
入社後1年後:既存サービスは元より、新規サービス展開の企画および提案を実施する
雇用形態
正社員 期間の定め:無
試用期間:有り(期間:6ヵ月)
年収
500~900万 賃金形態:年俸制
月額:416,668~750,000円(固定残業時間30時間分を含む)
固定残業代:30時間分(86,000~154,800円)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定
インセンティブ:企業・個人の業績によって支給
賞与:企業の業績によって支給
勤務地
〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 (アルー株式会社内)
※在宅勤務可能
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※フレックスタイム制(コアタイム無)
休憩60分 時間外労働:有
休日休暇
年間休日:120日 完全週休二日制(土・日・祝)
休日・休暇 年間有給休暇:10日~20日
その他:特別休暇、GW(カレンダー通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績有)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須:以下の条件を満たす方
必要なスキル・経験
活かせるスキル・経験(あれば尚可)
希望する人物像
選考方法
面接2~3回(web面接可) 適性検査あり(性格診断のようなもの)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 9:00~17:30 |
Holidays | 完全週休二日制(土・日・祝) |
Job Division | Corporate Solutions |
Industry | Other (Recruitment Services) |