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Job ID : 1528113 Date Updated : March 21st, 2025
変革に向けたプロジェクトマネジメントの核となる経営企画人材を募集します。

英語/経営企画・マネージャー候補(業績管理と経営戦略立案) 【米菓メーカー最大手/グローバルな成長を目指す】

Location Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 10 million yen

Work Style

Minimal Overtime Flex Time

Job Description

【具体的な業務概要】
経営企画部で、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、M&A・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担っていただきます。他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメントがベースで、非定型な企画業務中心です。

【募集背景】
当企業は中長期成長戦略 2030を発表し「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革に取り組んでいまいます。
今回、変革に向けたプロジェクトマネジメントの核となる経営企画人材を募集します。

【入社により得られるもの】
■事業戦略立案、M&A、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムの一端を体感出来ます。
■アレルギーに強く、日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として社会的な意義が大きい。
■事業領域が拡大し、グローバルに展開を続けている時期だけに、様々な経営課題に触れる機会があり、上記のダイナミズムや社会的意義を背景に、製造業の経営企画人材としてのスキルアップ出来ます。

【組織体制】
新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SR等の担当に分かれています。
各担当で適宜連携し、課題解決に取り組みますので、経営企画業務全般に触れることが出来ます。
※本ポジションは東京勤務です。

【キャリアパス(将来像)】
PM、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマジメントを目指すことが出来ます。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■グローバルで事業を展開している食品業界で経営企画や経営戦略の経験5年以上
■英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上目安)
※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル

【歓迎スキル/経験】
■食品メーカー経営戦略部で勤務経験、マネジメント経験のある方
■メーカー経営戦略部で勤務経験、マネジメント経験のある方
■事業戦略立案経験
■事業立ち上げの経験
■海外子会社の業績管理経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 10 million yen
Hourly Rate 想定年収:800万円~1,000万円(年俸制) ※管理職待遇のため残業手当はございません。
Work Hours 8時50分~17時30分(実働7時間40分)
Holidays ■週休二日制 ■日曜、祭日 ■有給休暇 ■盆休 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■その他会社指定休日、他 ※年間休日120日
Industry Food and Beverage

Job Category

  • Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
  • Executives and Corporate Planning > Mergers and Acquisitions
  • Executives and Corporate Planning > Other (Executives and Corporate Planning)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese