コーポレートガバナンスマネージャー-外資系金融機関の企業統治推進

この仕事について

世界60か国以上で銀行業務、ウェルスマネジメント、法人向けサービスを展開するグローバル金融機関にて、コーポレートガバナンスマネージャーを募集しています。本ポジションでは、取締役会への助言、ガバナンスの実施、コンプライアンス強化を担当し、企業ガバナンスのフレームワークを整備・向上させる重要な役割を担います。経営陣や取締役会と連携し、オペレーショナルエクセレンスを実現する機会です。

• 会社の事務局業務全般を統括し、日本法人のコーポレートガバナンス基準を順守する。
• 取締役会、会長、経営陣へガバナンスに関する助言を行い、円滑な意思決定をサポートする。
• 法人登記、届出、法的義務の管理を行い、法令・規制要件を遵守する。
• コーポレートガバナンスフレームワークを策定・導入・維持し、取締役会の効果性とコンプライアンスを向上させる。
• 会議資料の準備、議事録管理、社内記録の維持、企業印鑑の管理を行い、必要に応じてガバナンスリスクをエスカレーションする。

Join a global financial institution that provides banking, wealth management, and corporate services across 60+ countries. As a Corporate Governance & Secretariat Manager, you will play a critical role in advising boards on governance, implementing best practices, and ensuring compliance with Japanese corporate regulations. You will work closely with senior management and board members to enhance corporate governance frameworks and maintain operational excellence.

• Oversee all company secretarial activities, ensuring compliance with corporate governance standards for Japanese entities.
• Advise the Board, Chairman, and senior management on governance matters while ensuring efficient communication and decision-making.
• Manage corporate registration, filings, and statutory obligations, ensuring strict adherence to legal and regulatory requirements.
• Develop, implement, and maintain corporate governance frameworks to support board effectiveness and compliance.
• Prepare meeting documents, maintain corporate records, oversee corporate seals, and escalate governance risks when necessary.

必須条件

• 経験・資格
  • 日本企業におけるコーポレートガバナンス・企業統治、企業法務の経験5年以上。
  • 会社法および法人登記に関する深い知識。
• 専門スキル:
  • コーポレートガバナンスのフレームワークと規制コンプライアンスに精通していること。
• ソフトスキル:
  • リーダーシップ、問題解決能力、対人スキルを有し、取締役や経営陣と協力できる方。

• 日本語: ネイティブレベル（法務関連業務・文書作成のため）
• 英語: 中級〜ビジネスレベル（グローバルチームとの連携のため）

• 弁護士資格または司法書士資格をお持ちの方は歓迎。

• 高報酬、充実した福利厚生
• グローバルな金融機関のコーポレートガバナンスにおいてリーダーシップを発揮するチャンスです
• 取締役会および経営陣と直接やりとりをします
• 規制コンプライアンスやリスク管理の複雑なプロジェクトに関与できます
• 国際的なキャリアパスや成長のチャンスを得られる一流企業です

• Experience:
  • Minimum 5 years of experience in corporate law for Japanese companies.
  • Strong knowledge of the Company Act of Japan and corporate registration processes.
• Technical Skills:
  • Expertise in corporate governance frameworks and regulatory compliance.
• Soft Skills:
  • Strong leadership, problem-solving, and interpersonal skills.
  • Ability to collaborate effectively with Directors and Senior Management.

• Japanese: Native-level proficiency (required for governance and legal documentation).
• English: Intermediate to Business-level (for communication with global stakeholders).

• Qualification in legal practice or judicial scrivener is highly desirable.
• Familiarity with its Group and a clear understanding of its corporate culture.