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採用戦略マネージャー
| Hiring Company | 東証プライム上場IT系企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
【求人No NJB2285083】
・募集ポジションにおける採用要件の定義
・採用計画の立案と実行管理
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス）
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用支援取り組みへの参画
・部下の評価および育成
・部下のマネジメント（プロジェクトサポートなど）
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】
・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）
・エージェント／媒体を使った採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理（数値目標による管理）
【歓迎要件】
・人事労務全般の知識（就業規則や労働法関係）
・RPO経験者（採用支援の業務委託など）
・英語力（実務で英語を使った仕事をしているなど）
・周りを巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性をもって業務に取り組める方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季… |
| Industry | Internet, Web Services |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
