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【グローバル企業】HRBP @ マーケ業界のパイオニア
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
部門マネジメントに対して、組織・人事課題の相談や解決策の提案をするとともに、現場の従業員に対して人事課題解決策の実行の推進役を担っていただきます。
企業情報
年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫で提供
職務内容
- 部門の採用、選考、業績評価など、一連の人事プロセス管理に取組む
- 部門の目標に沿った人事戦略の立案〜実行を支援しながら、全社レベルでの人事上のプラクティスの全社的な整合性・一貫性の担保
- etc
条件・待遇
- 給与改定 年1回（1月）
- インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。）
- 財形貯蓄制度
- 確定給付企業年金制度
- テレワーク・フレックスタイム制度
- ベネフィットステーション
- クラブ活動費用補助
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- HRBPまたは同様の職務経験
- 労働基準法の知識および人事のジェネラルな知識
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
| Industry | Other (Advertising, PR, Media) |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
