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エンジニアリング マネージャー
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 20 million yen |
Job Description
エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。
企業情報
データ活用プラットフォームを開発し、企業のデータ戦略立案から基盤構築、システム導入支援、活用促進まで包括的なサービスを提供しています。
職務内容
- パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。
- パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるを解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか
- パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか
条件・待遇
・ベビーシッター補助、ガチャランチ ・教育制度/資格補助制度：有 などTo apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on +81 3 6627 6071.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築・強化を推進した経験
- コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験
- Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 20 million yen |
| Industry | Software |
Job Category
- IT, Web and Communication > CTO, CIO, Other IT Executive
