※急募・山梨県※【人事総務】 事業拡大に伴う体制強化／フルフレックス

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語をいかせるか： 基礎以上の英語力が活かせる
• 働き方： フルフレックス制・転勤なし（現時点）
• 業務内容： 人事労務、採用、総務・法務全般を担当
• 会社の特色： 事業拡大に伴い組織体制を強化中

仕事内容：組織運営、管理部門の中核を担う人事総務グループの一員で以下を担当いただきます。

＜具体的な職務内容＞

• 人事/労務管理（採用/社保手続き/勤怠/安全衛生）
• 就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正
• 採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント
• 総務、法務、ガバナンス、契約管理、厚生施策 等

雇用形態：正社員 *試用期間あり

想定年収：3,531,750円 ～ 4,500,000円

• 月給 235,450円 ～ 300,000円
  ※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
  ※想定年収は月給+賞与で記載（諸手当および残業手当は想定年収には含まず）。
  ※試用期間は3ヶ月です（待遇変更なし）。

＜その他手当＞

• 通勤手当＋高速通勤手当支給
• 子供手当：一人あたり13,000円（大学生または１８歳未満）
• 深夜割増手当
• 年末年始出勤手当
• 退職金制度あり

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準就業時間：7時間40分/日（１日の最低勤務時間：3時間/日）
• 休憩時間：70分
• 清算期間：１ヵ月

勤務地：山梨県北杜市大泉町西井出8565（最寄駅：JR 中央本線 長坂駅）

• 当面転勤なし
• JR中央本線 長坂駅（タクシー10分）
• JR中央本線 小淵沢駅（タクシー20分）
• マイカー通勤（高速通勤）可能。長坂ICから車で10分。

休日休暇

• 週休2日制
• 年間休日118日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

福利厚生

• 昇給年1回（6月）
• 賞与年2回（6月・12月）
• 各種社会保険完備（健保・厚生年金・労災・雇用）
• 家族手当（対象：子供）
• 通勤手当・高速通勤手当
• 従業員持株会
• 団体割引保険（Hondaグループ自動車保険）

募集人数・募集背景：増員

• 採用人数：1名 
• 面接回数：2回程度（目安） 
• 筆記試験：有 その他（SPI適性検査）

必須条件：

• 人事総務の実務経験をお持ちの方
• 給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方

尚可条件：

• メーカーでの人事総務実務のご経験
• 経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識
• 語学力活かして頂けます
• 人事企画、各種人事制度設計、採用（新卒・中途）、人財開発・育成などのご経験
• 工場機能としてのガバナンス、内部統制、安全衛生管理など含むマルチタスク業務経験