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Job ID : 1524118 Date Updated : March 3rd, 2025
急成長する組織の中で経営課題に組織を巻き込みながら解決に取り組めます

【AI】VP of Engineering 候補

Hiring Company 株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向
Location Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 12 million yen ~ 25 million yen

Work Style

Casual Clothing

Job Description

VPoEとして、エンジニアリング組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させることがミッションです。スケーラブルな事業・組織構築に注力し、テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案〜実行をリードしていただきます。

  • 技術戦略とロードマップの策定
    • 会社全体のビジョンに基づき、エンジニアリング組織の短期・中長期の技術戦略を策定
    • 最新技術を活用し、競争優位性を確立するための技術選定をリード
  • エンジニアリング組織の基盤構築
    • 急速に拡大するエンジニアチームの基盤を整備し、プロフェッショナルなエンジニアが働き続けたいと思える環境を構築
    • チームの心理的安全性を確保し、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備
  • チームビルディングと育成
    • エンジニアチームの採用、育成、評価をリード
    • メンバーのスキルアップを支援し、キャリアパスを明確化することで、長期的な成長をサポート
  • 組織課題の解決
    • チームの課題を抽出し、解決方針を策定・実行
    • 開発プロセスの改善や効率化を推進し、プロダクトの品質を向上
  • エンジニアのピープルマネジメント
    • 50名以上のエンジニアチームのマネジメントを担当し、組織全体の生産性を向上

開発環境

  • 言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部)
  • インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker
  • ツール: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub など
  • 作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応, 社内 GPT ツールや GitHub Copilot などのAIアシスタント利用可

このポジションの魅力

  • エンジニアリング組織をリードするポジション
    • 急成長中のスタートアップで、エンジニアリング組織の基盤を構築し、チームの成長を牽引する経験を積むことができます。
    • 技術戦略の立案から実行までをリードし、プロダクト開発の方向性を定めることで、事業成長に直接貢献することができます。
  • 業界最先端のAI技術に携われる環境
    • Generative AIや大規模言語モデルを活用したプロダクト開発に携わり、技術的な最前線での経験を積むことができます。
    • 最新技術を活用し、スケーラブルで効率的なシステムを構築する機会があります。
  • 多様なバックグラウンドを持つチームとの協働
    • 国内外の多国籍メンバーが集まるチームで、多様な視点を活かしながらプロジェクトを推進する経験を得られます。
    • チームの心理的安全性を確保しながら、メンバーの成長を支援するリーダーシップを発揮できます。
  • キャリアの次のステップへ進む機会
    • 経営層や顧客と直接関わりながら、プロダクト戦略の立案や実行に携わることで、キャリアを次のレベルへ引き上げるチャンスがあります。
    • VPoEとしての経験を積みながら、さらなるリーダーシップを発揮できるポジションです。

 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 10 years
Career Level Executive
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須条件

  • エンジニアリングマネジメント経験
    • 50名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験
    • チームの目標設定、評価、育成を行い、組織の生産性を向上させた実績
  • プロダクト開発経験
    • フロントエンド (JavaScript、Reactなど) およびバックエンド (Python、Javaなど) の開発経験
    • システムアーキテクチャの設計や技術的な意思決定をリードした経験
  • 技術的な知識とスキル
    • アジャイル開発手法やCI/CDの導入経験
    • クラウドプラットフォーム (GCP、AWS、Azureなど) の利用経験
    • 技術的な課題や組織的な課題を特定し、解決に導いた経験
  • コミュニケーション能力
    • チーム内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する能力
  • 日本語 (Fluent), 英語 (Business)

歓迎条件

  • スタートアップでの経験
    • 急成長する企業でのエンジニアリング組織の構築や運営に携わった経験
  • 大規模システムの開発経験
    • 高トラフィックなサービスや大規模分散システムの設計・運用経験
  • グローバルなチームでの経験
    • 多国籍メンバーとの協働経験や、英語でのコミュニケーションスキル
  • AI技術の知識
    • Generative AIや大規模言語モデルに関する知識や実務経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 12 million yen ~ 25 million yen
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • IT, Web and Communication > CTO, CIO, Other IT Executive
  • IT, Web and Communication > Project Manager
  • IT, Web and Communication > Other (IT, Web and Communication)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio About half Japanese