デジタル加飾印刷ビジネスの海外販売会社と連携した販売推進

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語をいかせるか：海外販売会社と連携し英語を活用
• 働き方：リモートワーク可能、海外駐在のチャンスあり
• 業務内容：デジタル加飾印刷の海外販売推進と事業管理
• 会社の特色：成長分野の産業印刷事業を展開するグローバル企業

職務内容詳細

コニカミノルタの成長事業領域である産業印刷・デジタル加飾印刷製品の海外販売推進および事業推進

1. 事業全体の予算計画策定や進捗管理
2. 海外担当エリアにおける販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開（実際の販売は海外販社が担当）
3. デジタル加飾印刷製品を開発・生産している当社関連会社との協業推進、および経営管理
4. デジタル加飾印刷製品の商品化推進、およびマーケティング戦略立案・実行

事業内容

産業印刷事業は、当社のポートフォリオ戦略上、プロフェッショナルプリント領域の一事業として成長事業に位置付けられています。
デジタル加飾印刷ビジネスは、産業印刷事業の中の一部門になり、当社が出資および提携関係にあるフランスの関連会社がインクジェット技術を応用して独自に開発・生産しているデジタル加飾印刷製品を弊社販売会社を通して全世界に販売しており、当該部門にて関連会社を含めたデジタル加飾印刷事業統括部門として、事業計画の策定・実行、管理、および海外各地域の販売推進を行っています。

既存のアナログ加飾印刷プロセスでは、専門性の高いオペレーターが必要、且つ少量多品種の生産に対応することが難しい課題を抱えており、当社デジタル機を導入いただくことで、少量多品種の加飾印刷を一般オペレーターによって生産することを可能にし、印刷会社の課題解決と変革を共に推進しています。2016年の当該関連会社への当社による出資以降、全世界で、800台以上のデジタル加飾印刷機の導入・設置を行っています。
印刷物や商品のパッケージに付加価値を与えることができるデジタル加飾の需要は今後も世界中で拡大することが見込まれており、当社においても当該ビジネスの更なる拡大を計画し、当社産業印刷事業の成長を担う柱の1つとして位置づけています。

仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等

加飾印刷のデジタル化は、まだ黎明期と考えており、今後も当該ビジネスの需要は拡大していくと見込んでいます。
世界中に無数にある印刷会社やパッケージコンバーターに当社のデジタル加飾印刷機を販売することにより、お客様の印刷プロセスのデジタル化を推進し、業務変革や環境負荷低減等の社会課題の解決に貢献することが可能です。
世界各国にある弊社販売会社、およびお客様とのコミュニケーションを通じて幅広い事業経験を積むことで自己成長が図れます。
また、成長分野である産業印刷事業部において、デジタル加飾印刷事業のみならず、商業印刷事業、ラベル事業やパッケージ事業などの知識を幅広く獲得することができ、成長軌道にある事業の経営および事業戦略推進のノウハウを得ることができる。
ご希望と活躍次第で、海外販売会社への駐在チャンスもあります。
販売推進グループを統括する次期リーダーへの成長を期待しています。

リモートワーク頻度について：平均して週2-3日

転職者へのメッセージ
弊社では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」という存在意義(=パーパス)を掲げて事業を推進しています。
デジタル印刷機の販売促進は、市場の自動化・省人化・廃棄ロス削減・環境負荷低減に繋がり、社会課題の解決に貢献することができます。
産業印刷事業は、弊社において成長事業と位置付けられており、前例にとらわれずに様々なことにチャレンジすることができ、事業の成長を通じて、ご自身の能力成長をも図ることができる職務です。
また、海外関係会社とのコミュニケーションも多く、グローバルなビジネスに関与していただくこととが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
是非、一緒に当該ビジネスの成長を牽引していきましょう。

関連サイト

• 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」：https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
• Imaging Insightコニカミノルタブログ：https://img-insight.konicaminolta.com/

雇用形態：正社員

試用期間：入社後３ヶ月間 *給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

想定年収：600万円 〜 1000万円　※経験・スキルを考慮の上、決定します。

• 昇給：年1回 /
• 賞与：年2回（6月・12月）

諸手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

モデル年収

• 主任クラス：500万円-570万円
• 係長クラス：620万円-840万円
• 管理職　：950万円-1400万円
  ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
  経験・スキルを考慮の上、決定します。
  ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。

勤務時間    

• 丸の内JPタワー・浜松町ビル　9：15-17：40（休憩45分）
• その他各サイト 　8：30-17：10（休憩60分）
• 関西支社　9：00-17：25（休憩45分）
  　所定労働時間：7時間40分
  ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
  ※リモートワーク制度あり

勤務地 ：1928505  東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子（東京サイト八王子）

• 最寄り駅　　JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
• JR「豊田駅」より社用バスあり
  ※自動車・バイク通勤可能

休日休暇：年間所定休日は125日（閏年は126日）

• 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

福利厚生

• 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
• 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
• 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド　など

能力開発体制 / 人財育成制度：キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

選考プロセス：書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

【必須となる資格・スキル・経験など】

• 海外販社を活用した販売/事業推進、もしくは、直接海外販売推進の経験
• 英語力（TOEIC 700相当）　

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】

• 印刷関連事業での業務経験
• プロジェクトマネジメント能力
• 海外駐在経験
• 財務・貿易の基礎知識