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【課長職：海外子会社管理】 海外子会社9社の業績管理｜PL/BSがわかる方｜残業少なめ
| Hiring Company | SIMMONS CO.,LTD. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
海外事業部で海外子会社(9社)との業績管理をお願いします。
組織強化のための増員募集です。
- 海外子会社(（9社）との折衝窓口としての業務
- 子会社から上がってくる、月次の営業報告書の内容確認
- 子会社の業績動向の把握、レポートを海外事業本部長にレポート
- 海外子会社からの申請の取りまとめ
配属先：
海外事業部3名（本部長1名、副本部長1名、メンバークラス1名）
雇用形態
正社員
試用期間：有り ( 3か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与条件
月給制 年収： 650 万円 ～ 800 万円 ( 月収： 36.1 万円 ～ / 月額基本給： 36.1 万円 ～ )
※上記年収はモデルであり、経験・スキルにより決定します。
賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 6月、12月 )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
残業手当：管理監督者の為、支給無
就業時間
09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
残業 月 5 時間 ～ 10 時間程度
勤務地
東京都 港区芝4-1-23 三田NNビル24階
ＪＲ 田町 駅から徒歩5分
三田線 三田 駅から徒歩3分
転勤： 無し
出向：無し
勤務地変更範囲： 会社の定める事業所
受動喫煙対策：就業場所 原則禁煙（分煙）
休日
年間休日 120 日
週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
基本：土日・祝日
【有給休暇】GW・夏季・有給・慶弔・ 特別休暇
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
厚生年金基金、社員持株会、退職金、退職年金、保養所（健康保険組合施設）、永年勤続表彰、社内イベント（花見、食事会）、出産・育児休暇制度、その他
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【応募に必要な経験・スキル】
・海外子会社事業管理のご経験
・英語力ビジネスレベル
・会計及び財務の知識
（ＰＬ、ＢＳが分かる程度の方。数字を作る財務会計ではなく、上がってくる数字をチェックして経営者向けにまとめる管理会計）
■ 選考プロセス
適性試験： 無し
面接回数： 1回 ～ 2回
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
- Toei Mita Line, Mita Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
| Industry | Daily Necessities, Cosmetics |
Job Category
- Accounting and Finance > Financial Planning and Analysis
- Accounting and Finance > Accounting
- Accounting and Finance > Treasury, Taxation
- Accounting and Finance > Corporate Finance, Financial Controller
- Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
