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Job ID : 1524055 Date Updated : March 3rd, 2025
世界トップ3の自動車安全システムメーカー/世界主要自動車メーカーとの取引

滋賀・愛知川 【調達業務プロセス管理担当】 世界をリードする自動車安全部品メーカー/リモート・フレックス可

Hiring Company Joyson Safety Systems Japan
Location Shiga Prefecture, Echi-gun Aisho-cho
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 7 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

具体的な業務内容

・直接部材購入に関する調達業務の部内IT(価格決定ToolのIT窓口、部内DBの管理 等)
・取引先格付評価、取引先与信調査、取引先QMS認証取得調査 及び管理
・社内QMS規定の部門窓口対応 及び 部内標準の管理、 取引先品質管理要領類の授受管理
・部内業務プロセスのDX化(プチIT化)
・その他一般事務

配属部署:調達本部 ダイレクトマテリアル部 調達管理室 プロセス管理グループ
(本部全体30名、部員20名)

募集人数:1名

雇用形態
正社員

想定年収
400万円~700万円 (残業手当・賞与含む)能力・経験により決定いたします

賃金形態
月給

通勤手当
全額支給(上限10万円/月)

残業手当


賃金備考
住宅手当(エリアなど支給条件あり)・扶養手当、賞与(業績により変動)

就業時間
8:30~17:15

所定労働時間
7時間50分 (休憩55分)

フレックス勤務制度
あり(コアタイム 10:00~15:00)

想定残業(時間)
平均残業時間20時間/月

勤務地
愛知川製造所
滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

休日
年間休日120日(内訳) 会社休日:日曜(会社カレンダーによる、基本的に土日休み)その他(年末年始、GW、夏期)

有給休暇
入社3か月経過後10日付与

その他制度等
財形貯蓄、各種クラブ活動、研修施設など

面接回数
2回

筆記試験
有(適性検査)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
中国語はできれば尚可
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

・Microsoft Acscessによるデータベース管理と運用、ExelVBA,PowerQuery),SharePoint,PowerAutomate等のITスキル)
・エクセル、PPTなど基本的なofficeツール操作
・管理業務の経験(製造業における管理業務経験5年以上)
・製造会社でのプロジェクトもしくはチームマネジメント経験(WANT)
・ビジネス英語によるコミュニケーションの経験(WANT)

Job Location

  • Shiga Prefecture, Echi-gun Aisho-cho

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 7 million yen
Work Hours 8:30~17:15
Job Division 調達本部 ダイレクトマテリアル部
Industry Automobile and Parts

Job Category

  • Logistics and Supply Chain Management > Purchasing, Procurement
  • Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management
  • Logistics and Supply Chain Management > Other (Logistics and Supply Chain Management)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese