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【独占求人】HRBP / リモート可 / サイバーセキュリティ企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
- 担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダーHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。
- 担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行
企業情報
サイバーセキュリティ―で有名な企業
職務内容
- 人材戦略の策定と実施
- 経営陣と従業員間のコミュニケーションと協力の促進
- 人事政策と手続きの開発と更新
- 人事関連の問題や懸念に対するアドバイスとガイダンス
- 研修と開発プログラムの管理
- パフォーマンス管理プロセスの監督
- 法令遵守と規制要件の確認
- ダイバーシティとインクルージョンの推進
条件・待遇
柔軟なサポート体制 自身の人事の専門性以外にも必要な人事的サポートは、各HRファンクションからの支援を受けながら進められます。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
ビジネス状況と事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み、実行まで進める能力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
| Industry | System Integration |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
