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Job ID : 1523138 Date Updated : February 22nd, 2025
駅直結の新しいビルでの英語を活用したお仕事

大手金融機関でのリサーチャー業務!国内外会社情報収集やプロファイルの作成

Hiring Company Williams Lea (Japan) Limited
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen

Work Style

Side Business Ok Minimal Overtime

Job Description

金融機関のクライアント先に常駐し、バックオフィスのサポートを行う

・国内外のa)会社情報収集及びb)プロファイルの作成

・ 会社情報の収集

① 商業用データベース(Capital IQ, Thomson Eikon, S&P, Moody’s, EOL等) または企業サイトから策定されたメソドロジーに沿って依頼された会社のデータを収集する

② 決算報告書、財務情報、アニュアルレポート、IRプレゼンテーション資料、 有価証券報告書、四半期報告書等の開示資料

③ リサーチレポート、マージャ―マーケットレポート、クレジットレポート

④ Factivaを使用した記事検索

⑤ 社内システムを使用しクライアントが使用しているアクセス制限のあるフォルダに提出

⑥ ルールに沿ったプロセスでデータを取得し、決められた法則のファイル名で管理

⑦ 取得したデータの製本発注(月2,3回程度)

- b) プロファイルの作成

① 会社概要(事業概要、事業別・地域別売上高、主要株主、主要経営陣、マーケット情報、主要財務数値等)、 製品・サービス概要、拠点情報の作成

② データソースは上記a)会社情報の収集で使用する商用データベース、企業サイト、 または他部署に取得依頼をしたデータ

③ 標準化したテンプレートを使用し、コンテンツを集める

④ 最終的なフォーマッティング作業をプレゼンテーションチームに依頼- リクエスターとの内容確認、納期調整、混雑時の順番交渉依頼- リクエストフォーム管理- タスク時間の記録(Daily)- コンプライアンストレーニングの受講(定期的)

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

- Microsoft Office (Word, Excel, PPT) 

- チームワークスキル(自分の役割を理解する、協力をいとわず積極的な姿勢を保つ、柔軟に対応する、自発的なコミュニケーションを心がける)

- 業務管理能力に長け、マルチタスクな方

- B to Bの法人ビジネスでの就業経験がある方

- 英語読解力(海外企業の情報取得が多いため。ただし電話など英語を話す機会は少ない) - コンプライアンス意識の高い方(常駐先が外資系金融機関となるため)

- パソコン操作できる方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Industry Bank, Trust Bank

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Other (Customer Service, Secretary and Administration)
  • Customer Service, Secretary and Administration > General Assistant

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese