【最大1600万円】　SaaSサービスのシニアプリセールスエンジニア

会社概要: 保険業界向けのSaaSプラットフォームを提供する企業です。従来のシステムを刷新し、ノーコードでのソリューションを提供しています。現在、世界中に200名の社員が在籍しており、12ヶ月前に大規模なスケールアップを達成しました。今後3年以内にIPOを目指しており、成長を続けています。EMEA、チリ、米国に展開しており、日本は次の戦略的拠点です。

日本での展開: 日本では、カントリーヘッドと3〜4名のチームメンバーが在籍しています。リモート勤務も可能で、出張ができる方を歓迎します。理想的には東京勤務です。

募集ポジション: プリセールスエンジニア（保険業界知識必須）

役割:

• 技術デモンストレーション
• 保険業界の知識を活かし、クライアントの課題を理解し、技術的なフェーズへ導く

条件:

• 12ヶ月の有期契約（延長可能性あり）
• 日本語と英語のバイリンガル
• 年収帯：基本給最大14-16M+オンターゲットボーナス
• OTCは20%以上も可能
• ストックオプションあり（FTCには適用されない可能性あり）

選考プロセス:

3回（基本的に英語）

会社概要: 保険業界向けのSaaSプラットフォームを提供する企業です。従来のシステムを刷新し、ノーコードでのソリューションを提供しています。現在、世界中に200名の社員が在籍しており、12ヶ月前に大規模なスケールアップを達成しました。今後3年以内にIPOを目指しており、成長を続けています。EMEA、チリ、米国に展開しており、日本は次の戦略的拠点です。

日本での展開: 日本では、カントリーヘッドと3〜4名のチームメンバーが在籍しています。リモート勤務も可能で、出張ができる方を歓迎します。理想的には東京勤務です。

募集ポジション: プリセールスエンジニア（保険業界知識必須）

役割:

• 技術デモンストレーション
• 保険業界の知識を活かし、クライアントの課題を理解し、技術的なフェーズへ導く

条件:

• 12ヶ月の有期契約（延長可能性あり）
• 日本語と英語のバイリンガル
• 年収帯：基本給最大14-16M+オンターゲットボーナス
• OTCは20%以上も可能
• ストックオプションあり（FTCには適用されない可能性あり）

選考プロセス:

3回（基本的に英語）