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Location | United States, New York |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
グローバル企業にて従業員の給与管理を担当し、人事部と協力して業務を行います。会計事務所と連携して所得税申告を調整します。GSAP/Excelを使用してデータ入力を行います。
職務内容
本社および現地のポリシーに従い、transfereeの手当やその他の給与関連データ、グロスアップ比率を計算します。
給与台帳の正確性を確認します。
GSAP/Excelにデータを入力します。
コンサルタントやその他の請求書の支払いをGSAPに入力して処理します。
すべての活動の記録を維持します。
GSAP/Excelを使用して定期的な報告書を作成・生成します。
Transfereeの個別の税申告を支援し、新入社員向けワークショップを実施します。
その他、割り当てられた業務や不規則な問題の処理を行います。
応募資格
4年制大学での業務に関連する学士号を持つ方
人事給与管理の分野で5年以上の経験がある方
日本語での高度な読み書き、流暢な会話力とビジネス上での英語能力。
優遇される資格・スキル
ADPの経験が望ましいです。
組織的で、細部に注意を払い、締め切りを守る優れたコミュニケーションスキルが必要です。
最小限のフォローアップで複数のタスクを優先して完了できる能力が必要です。
Microsoft Office(特にOutlook、Excel、Word、PowerPoint)に高い熟練度が必要です。
SAP/GSAPの経験が望ましいです。
給与・福利厚生
年俸 $90,000-$110,000
医療および歯科保険、401K、休暇、病欠休暇
勤務地
ニューヨークミッドタウン
※ビザサポートは行っておりません。
駐在配偶者の方でアメリカで合法的に働ける方もご応募可能です。
応募者多数により、ご応募可能な方へのみ返信を差し上げます事、ご了承ください。
ご理解の程、何卒宜しくお願い致します。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Industry | Other (Recruitment Services) |