CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | Globeship Sodexo Corporate Services K.K. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現!
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。
当社本社に所属していただき、全社的な労働安全衛生に関する取りまとめをご担当するHSEスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。
全国に展開する当社取引先のオフィスや工場などで、当社クライアントからのHSEに関する要望への提案、HSE活動に関するレポーティング、HSEに関する業務仕様の折衝、作業手順などの作成、職場内でのリスクアセスメント、当社社員に対してHSEに関する通知・教育・アドバイス、安全衛生委員会の開催など、社員の安全と健康、環境を守るための施策をご担当いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・職場の安全基準の策定・運用(リスクアセスメント、作業手順の策定、PPE(個人保護具)の管理など)
・労災や事故の報告・調査、是正措置の立案・実施
・従業員向けの安全研修の企画・避難訓練、各種トレーニングの実施
・監査の実施、安全パトロール、設備や作業環境のチェック
・産業廃棄物の適切な処理方法の指導、リサイクルの推進
・職場環境のモニタリング(騒音、化学物質、空気質など)
・健康診断の管理、メンタルヘルス対策の管理
・感染症対応策(手洗い・消毒の徹底、テレワーク推奨など)
・安全衛生に関するクライアント対応(レポーティング・提案・サポートなど)
・親会社であるSodexoのHSE施策を日本国内に適した形で導入
・海外拠点との情報共有
・緊急事態対応計画(ERP)の策定
・BCP(事業継続計画)の策定・運用 等
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic (Amount Used: English usage about 10%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル】
・円滑なコミュニケーションスキル
・外資系・国際基準のHSE関連業務のご経験、知識
・リスクアセスメントのご経験(オフィス内、工場など)
・安全衛生・環境管理に関する知識
・PCを使った各種資料作成(PowerPoint, Excel)のご経験、知識
【歓迎スキル】
・食品安全衛生に関する知識と業務経験
・安全衛生に関する資格
・英語力(会話力があると望ましい)
雇用契約: 正社員
想定年収:420万~560万程度
給与 :月給30万円~40万円程度(残業代別途支給)
※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。(メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等) 個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。
待遇・福利厚生 :
交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険(40歳以上65歳未満の場合)、有給休暇(試用期間後に支給)、退職金(規定あり)、資格手当、家族手当、名義手当
試用期間: 3か月
その他
従事すべき業務の変更の範囲:弊社業務全般(会社の定める業務)
転勤の可能性:当面無し
会社の定める場所(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
Work Hours | 9:00-18:00(実働8h) |
Holidays | 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始 年間休日:120日程度 |
Industry | Temp Agency, Outsourcing |