サステナビリティ推進メンバー

【求人No NJB2277561】
下記のa）またはb）いずれかの業務で、部内の中核人財として他のメンバーをリードする役割を担っていただくことを期待しています。また、業務の課題抽出、改善、業務再設計にも加わっていただきます。

a）ESG情報開示推進
ESG情報開示の重要性と法的要請の高まりを踏まえ、AIやデジタルを活用したより高品質で効率的な情報開示のための社内の仕組みの構築や改善活動、具体的なESG情報の開示業務をご担当いただきます。当社はグループ人員並びに売上高の海外比率が７０％を超えており、メールやオンライン会議でのコミュニケーション、資料作成などに英語力が必要です。グループ全体の色々な部門・事業と関わりながら業務を遂行いただくことを期待しています。

b）GHG削減施策と気候関連情報開示の推進
事業部、各国の拠点、調達、生産など、グループ全体の各部門と協力し、GHG削減戦略の立案、実行、気候関連情報開示の拡充等をご担当いただきます。また、特に重要性が増してくるScope3やカーボンフットプリント削減の観点から、組織横断的な活動にも参加していただくことを予定しています。当社はグループ人員並びに売上高の海外比率が７０％を超えており、メールやオンライン会議でのコミュニケーション、資料作成などに英語力が必要です。グループ全体の色々な部門・事業と関わりながら業務を遂行いただくことを期待しています。

■経験・知識・スキル
（1） a ESG情報開示に関する知識・経験
（1） b 気候変動、GHG排出量管理・削減に関する知識・経験
以下、a） b）共通
（2） 英語を使った海外拠点とのコミュニケーション能力
（3） 企業と社会の持続可能性に取り組んで行く熱意
（4） 論理的に考え、わかりやすく表現する能力
（5） 自ら課題を発掘し、周りを巻き込んで解決していく意欲
（6） リーダーの経験が2年以上

■あれば尚可
（1） a AIやITシステムの運用、構築に関する経験、知識、スキル
（1） b 経営視点での戦略立案の経験、知識、スキル