管理部アシスタント（経理・総務）｜北海道富良野市リゾートホテル運営企業

当社・当ホテルについて
　当社は、マレーシアの不動産事業を展開するLGB Group Malaysiaのグループ会社になります。日本には、2023年8月に設立しました。日本の設立と合わせて、北海道富良野に初のインターナショナルホテル「NOZO HOTEL」を2023年12月に開業しました。

募集ポジション：管理部アシスタント

　主な業務内容は以下の通り

• 日常経理業務全般(仕訳入力、伝票処理、経費精算、現金出納等)
• 所得税、住民税、社会保険料など各種支払、仕訳業務。
• 月末締め業務(AP AR)
• 総務・人事業務補佐
• 総支配人、管理マネージャーの補佐業務等

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雇用形態
　無期雇用（試用期間3か月間 ）　　　　　

給与
　想定年収400万円～500万円　※ご経験に応じて要相談
　昇給年1 回、賞与年2 回

勤務地
　北海道富良野市北の峰町14-38 
　最寄駅 : 富良野駅からバスで15分 
　屋内禁煙

勤務時間
　シフト制
　変形労働時間制/週40時間勤務

　※会社は、労使協定により１年単位の変形労働時間制を採用する場合所定労働時間は対象期間を平均して１週（月曜日から日曜日とする）40時間以内とする。
　２. １年単位の変形労働時間制の労働日ごとの所定労働時間、始業・終業時刻及び
   ３.  前項の労働日、所定休日、所定労働時間は、各従業員ごとに、１か月ごとに区分して指定するものとし、起算日は毎年４月１日として会社と従業員代表は 毎年３月に、４月以降次年度3月までの労働日数、休日数及び５月以降の総労 働時間について、１年単位の変形労働時間に係る協定を行う。

休日休暇
　シフト制　
　公休：月9日
　有給休暇：初年度10日より 入社月に応じ按分 特別休暇制度あり

　※雇用時に改めて規則内容を記載しますが、抜粋内容を記載します。
第３８条 休日は、毎年４月１日から翌年３月３１日の１年間において１年単位の変形労働時間制に関する従業員代表との協定による日数とし、年間１０５日とする。
  ２ 前項の休日は、業務の都合その他やむを得ない場合は、前もって他の日に、これを振替えることがある。この場合は、あらかじめ本人に通知するものとする。休日を振替え所定労働時間を超えない場合は割増賃金を支給しない。
  ３ 前項の毎週の休日のうち、最後の1回の休日を法定休日とする。

手当/福利厚生

• 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 
• 深夜手当
• アパート自己負担3万円家賃差額分は会社が負担 ※水道光熱費は自己負担
• 遠方からの転居費用一部負担（上限4万円まで　実績あり） 

応募必要条件

• 経理経験2年以上必須 (excel スキルが必須）
• ホテル業界の経験不問
• チームワークを大切にし、思いやり精神のある方

歓迎条件

• ホテル経験者
• 英会話でのコミュニケーションに抵抗のない方(外資系ホテルブランドのため、メールや書類に英語が含まれることがありますが、通常業務は日本語で行うため心配はいりません)