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Location | Available across Japan |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 5.5 million yen |
世界トップレベルのITに強く革新的なB2Cサービスを次々に生み出している企業で、マネージャーおよび人材開発部門と連携して、トレーニング関連のアクティビティの調整、実施、測定、評価を行うポジションです。
オンボーディングからトレーニングのクオリティを管理までお任せしますので、カスタマーエクスペリエンスの向上に向けて、主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
■業務内容
■歓迎する経験
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
■Basic Qualifications
・人材育成経験1年以上(業界・職種は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・日本で有効な運転免許を所有(運転業務は発生しませんが、交通事情や安全への理解が必要な為)
・ビジネスレベルの日本語力
■活かせるご経験
人材トレーニング、配送管理、店舗管理、
■活躍できる業種
メーカー、小売、生産管理、企画、物流管理
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 5.5 million yen |
Industry | Logistics, Storage |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |