外資系太陽光発電所：O&M技術部 マネージャー｜第2種電気主任技術者｜英語歓迎

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語をいかせるか：英語力歓迎、再エネ分野で活用可
• 働き方：完全週休2日制、年休124日
• 業務内容：O&M技術の管理・運用支援
• 会社の特色：再生エネ発電所運営、安定した成長企業

仕事内容
・ 設備の不具合等の技術的な問題解決
・ O&M技術部スタッフと協同し、一定の期間内に修理を完了させる
・ 安全規則を適宜適切に更新し、作業者の安全を確保する
・ 発電設備の定期点検の管理
・ 危険性のある作業場での安全の確保
・ 全ての発電設備の運用・操作基準の作成・管理
・ 予防保全の管理監督
・ 設備の故障や修理依頼、保全状況等の記録管理
・ 開発中のプロジェクトへの技術的（特に電気・通信分野）なアドバイスの提供
・ EPC業者との、要求事項や仕様等に関する協議・説明等
・ 会社の利益や業務スケジュール、コスト、部門間関係構築等に影響を与える事象が発生したときの、会社上層部への説明
・ 発電所の代務者としての業務遂行（必要に応じて）
・ O&Mにおける一般保守（除草など）や電気設備保守等を委託する外部業者との折衝と契約書の準備（社内の法務チェックあり）

待遇
【雇用形態】 正社員（60歳以上の場合は契約社員）
【試用期間】 6カ月（試用期間中も労働条件は同じ）
【給与】 年俸 700万円 ～ 900万円（※ご経験・保有資格等を考慮し決定）
【賞与】 あり（正社員の場合）
【勤務地】 東京都港区愛宕1-3-4愛宕東洋ビル3階
受動喫煙措置：就業場所 全面禁煙
【休日】 週休2日制 土日祝
その他の休日 夏季休暇（年2日試用期間終了後）、年末年始休暇（12/30 ～ 1/3）
年間休日 124日（2025年）
年次有給休暇 年20日（年度途中の入社は日数按分）
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
【退職金制度】 あり（正社員の場合）
【定年制】 60歳
（ご本人の希望があり、解雇事由・退職事由に該当しない場合は65歳まで継続雇用）
【再雇用制度】 あり（正社員の場合）
【手当】 通勤手当、オンコール手当
【その他】 ベネフィットステーション、年次健康診断（人間ドック）

メッセージ
2010年の設立後、日本において太陽光発電所を主体とする再生可能エネルギー発電所の開発、建設、操業に注力してまいりました。2024年6月21日にデンマークの太陽光開発運営会社Obtonの傘下となり、現社名オブトンジャパンAM株式会社、およびオブトンジャパンエンジニアリング株式会社となり、案件を引き継いでいます。計406.8MWの太陽光発電所資産を保有しています。

Obtonは太陽光発電プロジェクトの開発、建設、事業計画、資金調達、運営に関して経験豊富な事業者です。経験豊富な専門家チームにより、太陽光発電プロジェクトおよび蓄電池プロジェクトの取得と運営を行っています。ヨーロッパ、アジア、オーストラリア、北米など安定したマーケットで、2.155GW以上の太陽光発電所を建設、運営しています。

日本のオフィスは日本人が中心の組織です。オブトンジャパンAM株式会社がアセットマネジメントを、グループ会社のオブトンジャパンエンジニアリング株式会社がEPC、O&Mを担当しています。別会社ではありますが、まとまった一つの組織として機能しています。私たちのチームの一員として一緒に働いてくださる方を募集しています！
 

応募条件
・ 第2種電気主任技術者の資格保持者（必須）
・ 普通自動車運転免許証（必須）
・ 出張ができる方
・ チームワークができる方

O＆M統括経験・本社O＆M経験がない方でも、第2種電気主任技術者として現場経験があり「太陽光発電へのご関心」、「太陽光発電所の本社O&M業務へのご関心」、「電気保全の効率的推進へのご関心やご経験」をお持ちの方を歓迎いたします。

歓迎スキル
・ 英語できれば尚可
・ 計装関係、SCADAの知識やご経験があれば尚可
・ 再生エネルギー業界でご経験のある方歓迎
・ 電気工事施工管理技士の資格保持者歓迎