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【法務・コンプライアンス推進ポジション（係長クラス）】 企業法務のご経験ある方！女性が多数活躍している職場です！
| Hiring Company | ヨネックス株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Bunkyo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
Job Description
法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の策定を行っていただきます。
【業務内容】
（１）コンプライアンス（法令遵守）の推進・徹底および社員教育
（２）訴訟ならびに係争問題に係る実施および統括
（３）契約文書その他法律文書の確認に関する事項
（４）関係会社を含む法律問題全般に係る統括
（５）リスク・マネジメント（危機管理）に係る立案・実施
（６）知的財産課との連携による、知的財産権に関する係争問題の法的対策の実施
（７）その他法務に関わる業務
【勤務地】
ヨネックス株式会社 本社（東京都文京区湯島3丁目23番13号）
【待遇】
- 勤務時間： 9:00～17:30（休憩 60分）
- 休日： 週休2日（土日祝日休み）
夏季休暇、年末年始休暇 当社カレンダーによる - 諸手当： 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、他
- 昇給： 年1回（4月）
- 賞与： 年2回（7月、12月）
- 社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
- その他： 社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【応募に必要な経験・スキル】
・企業法務業務経験（5年以上／国内法務経験者優先）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
・チームリーダーとしての経験を持っている方
・英語を使った業務経験がある方
・日本語（ビジネスレベル、JLPT N1以上）
・PC スキル（word, excel, ppt）
【歓迎する経験・スキル】
・英語でのコレポン作成経験ある方
★応募の際は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」を添付してください。
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Bunkyo-ku
- Chiyoda Line, Yushima Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 9：00～17：30（休憩 60分） |
| Holidays | 完全週休2日制（土日祝日休み） |
| Job Division | 法務課 |
| Industry | Apparel, Fashion |
Job Category
- Legal, General Affairs and Public Relations > Legal, Compliance
- Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
- Legal, General Affairs and Public Relations > Other (Legal, General Affairs and PR)
- Customer Service, Secretary and Administration > General Assistant
- Consulting and Certified Professions > Lawyer
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
