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HR Manager
| Hiring Company | 株式会社PIERRE MARCOLINI JAPAN |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Flex TimeJob Description
【募集要項 本ポジションの魅力】
- 英語力を活かし、法的チェックや海外HQとの折衝
- フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能
- 採用から評価、法令遵守まで広範な人事総務業務
- 六本木本社勤務、充実の福利厚生と社割制度
業務内容：人事総務マネージャーの職務
- 従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
- 業績管理と改善システム
- 組織開発
- 雇用および従業員に関する法令遵守(36 協定管理など)
- 従業員関係/従業員エンゲージメント(GPTW)
- 報酬および福利厚生管理
- オフィス管理
- 契約の法的チェック(弁護士との連携もあり)
- 人事/総務の内部統制
- その他、人事総務領域に付随する業務
開始日：ASAP
募集背景：Replace *Currently serving concurrently
待遇：ご経験・スキルに応じて決定、Maximum annual base:10mil *No bonus
勤務条件：平日 9 時 45 分～18 時 15 分（休憩 1 時間）
勤務地：ピエールマルコリーニジャパン 本社
（〒106-6232 東京都港区六本木 3-2-1 六本木グランドタワー32 階）
休日：完全週休二日制（土日）、祝日休み、フレックスタイム制(コアタイム 11 時~15 時)
福利厚生：各種社会保険完備、社割(物販 30%、カフェ 15%)
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 6 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
求める経験/スキル：
- 人事経験 5 年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。
- プレイングマネージャーとして hands-on で業務を遂行できる方
- セルフスターター(自走できる方)
- 高いコミュニケーション能力
- 問題解決能力/推進力のある方
- システムや制度、しくみが整っていない環境下でも積極的に考え、動ける方
- 日本語(ネイティブ)、英語(流暢:TOIEC750 以上)
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
- Nanboku Line, Roppongi Itchome Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 平日 9 時 45 分～18 時 15 分（休憩 1 時間） |
| Holidays | 完全週休2日制（土日）、祝日 |
| Industry | Restaurant, Food Service |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
