【職種未経験・第二新卒歓迎】通信機器のハードウェア開発/台湾企業との連携あり/オリックスG/在宅勤務可・フルフレックス◎

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 語学力を活かす：台湾ODMとの連携を担当、英語・中国語を活かせる業務
• 働き方：在宅勤務可能、フルフレックス制、残業月20時間程度
• 業務内容：ハードウェア開発、台湾企業との窓口対応、設計業務
• 会社の特色：オリックスG×旧日立電線の品質、5G事業に注力する成長企業

◆職務内容
【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りの拘り品質／在宅勤務可能／平均残業20時間程度／基本転勤無で長期的にキャリア形成可能】

■募集の背景/メインミッション：
当社はネットワーク機器メーカーとして、台湾ODMとの連携にも力をいれております。ハードウェア開発業務の増加に伴い、当ポジションでは台湾企業とのコミュニケー ションを任せることができる人材を募集いたします。
※ODMとは：設計、生産までを委託して製品を製造すること。発注元企業は商品企画と販売のみを行います。

■業務内容／入社後のイメージ：
ご入社後は台湾ODMとの連携窓口を担っていただくことをメインミッションに、まずは回路設計や製品評価から当社の製品を学んでいただきます。具体的には部品がどん な風に動いているか、測定器も含め周りの機器の使い方などを覚えていただきます。将来的には機器ハードウェアの製品企画、仕様策定、回路設計、筐体設計、製品評価 をご経験に合わせてお任せいたします。
※台湾出張も年1回程を予定しております。

■組織構成 配属先：プロダクトマネジメント本部設計第一部第一グループ 在籍数：8名 年齢層：30代：2人／40代：3人／50代／3人

変更の範囲：会社の定める業務

◆勤務条件

雇用形態：正社員
期間の定め：無

試用期間
有 (期間：3ヶ月)
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00～17:35

賃金
想定年収：508万円～819万円
賃金形態：月給制

月給：260,000円～420,000円
月額(基本給)：260,000円～420,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望 を踏まえ決定します。（予定年収は、想定残業25時間を含む） （残業手当は、実績に応じて全額支給）
■賞与：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分）

就業時間
労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:35
残業：月20時間程度（繁閑で変動）
■月2回全社定時帰り、月1回早帰 り/有休取得を奨励。
休憩：45分 (12:00～12:45)
時間外労働：有

勤務地
つくばネットワーク技術センター／茨城県茨城県土浦市木田余3550番地
最寄駅：JR常磐線　土浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
転勤：当面無し、基本的にはありません。

休日休暇
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日数：126日
年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となりま す）
育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% 年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等） 一斉年休や取得推奨日もあります。

◆社内制度・福利厚生

教育制度/ 資格補助
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースラ イン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

通勤手当：有
住宅手当：有 要件に該当した場合に支給（40歳まで）
家族手当：有 子ども手当（18歳未満の子ども1名につき1万円）
残業手当：有
厚生年金基金：無
社会保険：有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
福利厚生 その他：有
■ビジネスカジュアル
■ロッカー貸与
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
寮社宅：有 個別借り上げ独身寮（30歳まで）
退職金制度：有 定年：60歳

■応募条件：
下記いずれかのスキルをお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語に抵抗がない方
・日本語を第一言語とされない場合は、N1をお持ちの方

■歓迎条件
・ビシネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの中国語力
（目安：TOEIC650点以上/中国語検定3級程）