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Hiring Company | forest Inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
【業務概要】
■当社が承継したECブランドにおける新商品の開発業務
・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定
・マーケットリサーチ・生産スケジュールの確認
・サンプルの仮説・検証、他部署との連携
・仕入れ先(主に中国工場へのOEM/ODM)の新規開拓および調整・交渉・販売計画作成
・仕入れ先(主に中国工場へのOEM/ODM)との原価削減交渉、品質改善交渉
※上記業務について、ブランド責任者(ブランドマネージャー)、商品開発部メンバーおよびサプライチェーン担当者と連携して遂行する
【メンバーとカルチャー】
【会社の成長性】
【会社の魅力】
【弊社についてより詳しく知りたい方へ】
給与:年収 450万円~750万円
固定残業代制(45時間分。超過分別途支給) 昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある 賞与制度(年2回):上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月~6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。 ストックオプション:会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある ※記載の年収には本賞与を含んでいない
勤務地:1500041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F
勤務時間:フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) 原則出社 ※ただし、育児・介護の事情に応じてフルリモートを柔軟に求める諸制度あり
休日:休日:完全週休二日制(土日祝休み) 休暇:夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間)
福利厚生:健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済
加入保険:社会保険完備
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Other Language | Chinese (Cantonese) - Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル・資質】
・D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業における製品開発・購買担当経験が歴2年以上
・市場選定・商品企画・販売計画策定を主導した経験が1年以上
・経験カテゴリ:ホーム&キッチン・カー用品・ペット用品・ライフスタイル雑貨・ファッション雑貨・アウトドア用品・ベビーマタニティ・家電系
・出身業界:D2Cブランド・ECメーカー・EC運営企業・小売業・OEM・ODM受託企業
・中国語(ビジネスクラス)
・日本語(N1あるいはネイティブクラス)
【歓迎スキル・経験】
・中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験
・国内・国外の工場との業務経験 ・OEM/ODM工場(縫製、樹脂加工、金属加工、木材加工、陶磁器加工など) ・コスト交渉
・AmazonなどのEC運営・商品ページディレクション経験
・スタートアップ企業での就業経験
※本ポジションの業務について詳しく知りたい方は、下記の記事もぜひご覧ください!
■参考:「日本から世界を目指して、様々なジャンルの商品企画開発に携われる」山下が語る、forestの商品企画・開発の魅力
https://www.wantedly.com/companies/forest-inc/post_articles/528708
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
Holidays | 完全週休2日制 |
Industry | Other (Distribution, Retail, Logistics) |