＜シンガポールで勝負する！＞服装や髪型自由。求めるのは仕事の成果。【管理職候補】としてしっかり育てます！食肉加工販売企業

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食肉に関する知識を活かして、シンガポール法人で管理職候補！希望すれば、世界各国に羽ばたけます！

・服装も髪型も自由、裁量も抜群！
・グループ取締役＆現地社長が、直接育成！
・大切なのは、とにかく素直に指示やアドバイスを吸収し、食らいついていくガッツです！
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私たち【アトムグループ】は、1985年設立、食肉加工販売・食品加工機械販売・外食事業の3事業を軸とするグローバルカンパニーです。生産・加工・流通・販売をトータルで行うことで生産物の付加価値を高め、農業所得を向上していく”6次産業化”を目指し、地域一体となった自社による農場や独自ブランド牛の展開など新しい価値の提案も行っています。

「食を通じてお客様に本物の感動を」の経営理念の下、現在は日本の他、シンガポール・US・中国・台湾・韓国・タイ・マレーシア・スペインの9ヶ国に拠点を持ち、今後もさらに他国への展開も進めて参ります。今も、フィリピン進出の準備も進んでいます。外食事業では、「和ごころとんかつ　あんず」を中心に、福岡を拠点に、東京 銀座の他、海外へも積極的に店舗を展開。台湾でも20店舗以上の「あんず」を運営しています。あんずのとんかつのファンを世界中に広げています。

この度、海外法人の強化 のために、シンガポールの【ATOM FOOD INTERNATIONAL】にて、管理職候補を募集することにしました。
マネジメント未経験から将来的に管理職を目指せますし、手を上げれば他の国でもチャレンジできるポジションです。ぜひこのチャンスを掴んでください。

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＜弊社＆当ポジションのPOINT＞
◆欧米・アジア9ヶ国で事業・店舗展開中。
◆「食を通じてお客様に本物の感動を」の理念に基づいたこだわり。
◆意思決定が早い。ワイキキ出店は、なんと1週間で決定、半年未満でOPEN。
◆求める仕事のレベルは厳しいが、その分、しっかり育てるので成長も感じられるし、
　得られる裁量・自由度が大きい。服装はもちろん、髪型もひげもタトゥーもOK。
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＜「食を通じてお客様に本物の感動を」の理念に基づいたアトムのこだわりの一部を紹介＞
◆農業所得を向上していく第6次産業化を目指し、生産～販売まで一気通貫で行っている。
◆養豚農家からの仕入れなども、市場での競り価格ではなく、年間同じ金額・市場より少し高い金額で購入し、安定した収入と計画生産を実現できるようにサポート。その代わりエサなどにこだわり、美味しいものを提供してもらう。
◆自分たちの商品を使ってくださっているレストランだけでなく、その先のお客様がどんな顔をしてくれるかを見て事業を運営。
◆価格が安いだけで美味しくないものは提供しない。その意思の共鳴ができる方と商売。

＜職務内容＞
シンガポール法人の管理職候補として、まずは売上管理からスタートし、1年後には生産管理、3年後にはGMを目指していただきます。お客様への提案や従業員の管理など、現場にいないとできない業務をお任せするポジションです。
いきなり管理職ではなく、主に日本から指示して手取り足取り教えますので、どんどん覚えていっていただき、管理職を目指していただくイメージ。安心してスタートしてください。

【1. まずはココからスタート】
売り上げ管理として、受発注をお願いします。
お客様からのオーダーを受けて、商品の生産管理に伝え、生産させて販売までの数字の管理です。
社内の大まかな流れと、お客様のことを知っていただきます。

☆できるようになるまでにの目安：3ヶ月。
　システム化されているので、すぐにできるようになります！

【2. 第2フェーズ】
工場の運営管理をお任せします。
・生産管理
・効率化
・現地の従業員の管理
など。
何をどのくらい作るかやコストなど、現場の従業員と一緒に費用対効果を考えて取り組んでいただきます。
恒常的に工場の作業に入ることはありません。工場内の改善を指示したり、お客様と一緒に工場を回りながら、お客様の要望に応えて、こういう部位使いませんかなどと提案したりします。

☆できるようになるまでの目安：少なくとも1年。1年でできるようになるくらいの気概を求めています。
ここまでくると、弊社の運営を掌握した形になります。

【3. その後】
原料の調達も行っていただきます。

＜求められる能力＞
・バイタリティ
・目標達成志向
・素直に吸収する力と行動力
・現地ネイティブ社員・顧客との円滑なコミュニケーション能力

＜やりがい＞
グループの中で、シンガポールはUSと1位2位を争う規模の存在感。プレッシャーになるかもしれませんが、その分、元大手商社マンのグループ取締役 平井と、新卒から当グループで実力を磨いてきたATOM FOOD INTERNATIONAL社長 佐藤が、しっかり見て育てます(US在住の取締役 平井もしょっちゅうシンガポールに行きますし、電話もします！)。
また、平井と佐藤とGMで、レストランやろう・トラック買おうなどもスグに意思決定していく環境。どのくらいのスピード感かというと、例えば、ワイキキへの出店も1週間で決定。半年かからずにOPENしました！
そうした環境でトップ二人から直接指導を受けながら、大きな会社にはない自由度の中で様々なことにチャレンジできることは、可能性とやりがいに満ちています。

＜厳しさ＞
できる方には裁量が与えられますが、それはすなわち全部自分でやらなければならないということです。また、手取り足取り愛をもってしっかり育てますが、仕事に対して求めるレベルは高く、いわゆる日本の企業のようにあまり長い目では見ず、できるよね！というスタンス。ある程度の期間内に吸収して掌握し、結果を出し活躍していくことが求められます。その分、得られる自由も大きいです。

＜今後のキャリアステップ＞
3年以内にGMになった方もいます。そのくらいを目指していただきます。

◆社員数：20名程度(パート含む)　※グループ全体200名
◆募集背景：法人強化
◆募集人数：1名

◆応募条件(必須)
★第二新卒歓迎　★新卒OK　★経験者歓迎
・食肉に関する知識 (お肉を扱う飲食店や、百貨店やスーパーの食肉加工で得た知識などでOK。)
　※食肉知識のない方は、最初は知識を覚えるために日本国内の弊社グループの工場で、半年～1年、研修があります。日本のATOM工場で加工や肉を触って覚えていただきます。
・英語力：流暢。現地ネイティブ社員・取引先各所との会議や電話などは英語で行います。
・日本語力：流暢

＜弊社・本ポジションにフィットする方はこんな人＞
・知らないことやうまくできないことがあっても、食らいついて一生懸命指示を聞いて自分のものにしていける方。
・仕事は厳しくとも、その分、裁量があり自由度が高い環境で働きたい方。
・スピード感をもって新しく創り上げていくことにワクワクする方。

＜弊社・本ポジションにフィットしない方はこんな人＞
・素直に聞き入れることが苦手な方。
・文句や言い訳ばかりで行動が伴わない方。

◆雇用形態
正社員

◆勤務時間
大体9:00～17:00で勤務することが多いですが、時間は自由裁量、残業も全て自分次第です。
パフォーマンスを最大化してください。

◆勤務地
【Singapore】
Anson Road #22-05 International Plaza
★海外出張あり
★ずっとシンガポールで働くことも可能です。その場合、転勤なし。
　自分で後任を育成すれば、他の場所へ異動できます！
※敷地内禁煙（喫煙場所有）

◆手当・福利厚生
・社会保険完備(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険)　
・交通費支給
・時間外手当あり
・家族手当あり
・家賃補助あり
・住宅手当あり
・寮・社宅あり（研修期間のみ）
・日本での研修期間は制服、シンガポールではすべて自由
※当社規程による

◆休日・休暇
・年間休日数：日本の研修期間では週2の休日、Singaporeは土日祝日休み
・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇)
　※研修期間中はなし。
　※Singaporeでは年間5営業日の有給ですが、ご自身で決めていただきます。
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・家庭都合休OK

◆定年制
有（60歳）／再雇用なし

◆選考内容
書類選考、面接3回（一次面接　⇒　二次面接　⇒　会長面接）
※全てオンラインで実施。
※テストはありません。