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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 15 million yen |
医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。そうした「開発組織のパフォーマンスを最大化」にコミットするエンジニアリングマネージャー候補を募集。
企業情報
医療・介護分野でITサービスを提供するヘルステック企業です。オンライン診療サービスや医療人材プラットフォームを展開し、医療現場の効率化と患者利便性の向上を目指します。医療とテクノロジーを融合した事業で社会課題解決に取り組んでいます。
職務内容
*チームの強化計画の立案と推進
*チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
*チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
*エンジニアの採用に関する貢献
*エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成 など
条件・待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
・選択型確定拠出年金制度
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on +81 3 6627 6071.
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
*エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上
*メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して1on1や評価などを通じて支援した経験 3 年以上
*Ruby on Rails あるいはそれに準ずる技術スタックを用いた Web アプリケーションの開発経験 5 年以上
*MySQL / PostgreSQLなどのRDBMSを用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
*AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 15 million yen |
Industry | Software |