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Hiring Company | 世界トップECサイト |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 12 million yen ~ 16 million yen |
【求人No NJB2271350】
・職場で発生した労務案件に関する調査(HRBPが実施する調査のサポート)
・労務案件の対応に関するHRBPへのカウンセリングとアドバイス
・労務トラブル事案への対応
・従業員の声(フィードバック)の収集・分析
・従業員へのトレーニングの企画・運用(ハラスメント、調査等)
ご経験やスキルに応じて、業務内容のバランスは変更する予定です。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
・人事部・法務部等の機能で最低5年以上の勤務経験または弁護士資格を保有
・ビジネスレベルの日本語と日常会話レベルの英語
・日本の労働法に関する深い理解
・労使交渉、就業規則の運用、懲戒委員会の運用に係る実務経験
・各種法的手続き(訴訟、労働審判)、外部弁護士と連携して実務を行った経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 12 million yen ~ 16 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 14日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 ■休暇 (1)年次有給休暇…初年度 最大14日… |
Industry | Distribution |
Company Type | International Company |