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Job ID : 1514804 Date Updated : January 14th, 2025
テクノロジー企業成長率ランキング 3年連続4度目の受賞

★最先端技術やグローバル領域の挑戦可能★クラウドセキュリティソリューション導入支援担当

Hiring Company GRCS Inc.
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Minimal Overtime Flex Time

Job Description

テレワークはあたり前!フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求
フラットでオープンな社風!部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット
攻めの姿勢で守りのサービスを提供!チャレンジ精神溢れるメンバー

【募集背景】

社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。
お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。
より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

【仕事内容】
次世代クラウドセキュリティソリューションの導入・運用支援を通じて、顧客のシステムセキュリティを最適化する業務に携わっていただきます。
以下のような幅広い業務を担当し、専門性を高めながら、チームとともに成長できる環境を提供します。

【想定業務】

◇ソリューション導入支援業務

  • プロダクト検証:最先端セキュリティ製品(例:Okta、Illumio、Prisma Cloud、Proofpoint ITMなど)の機能や適用性を検証
  • 本番環境設定作業:セキュリティ製品の導入および設定を実施し、顧客環境に最適化
  • ドキュメント作成:設計書、試験仕様書、ナレッジサイト、顧客説明資料など、業務を支える各種資料を作成(英語対応含む)
  • コミュニケーション業務:メーカー問い合わせ(英語対応あり)、顧客および社内会議参加、議事録作成
  • 問い合わせ対応:顧客からの質問に対応し、適切なソリューションを提供
  • タスク管理:管理ツールを使用して業務の進捗やタスクを効率的に管理

◇ヘルプデスク業務

  • 問い合わせ対応:顧客からの質問に対し、マニュアルや社内ナレッジを活用して迅速かつ的確に回答
  • エスカレーション対応:解決が難しい場合にはメーカーへの問い合わせや社内連携を実施(英語対応あり)
  • 進捗管理:専用ツールを用いてタスク進行状況を把握し、顧客や関係者に共有

【この仕事で実現できること】

◇最先端技術への挑戦
 次世代セキュリティソリューションを扱い、技術者として常に最新の知識を習得できます。
◇グローバルな経験
 英語でのメーカー対応やドキュメント作成を通じて国際的な視野を広げられます。
◇キャリア成長の機会
 資格取得支援や専門セミナー参加など、プロフェッショナルとして成長するための環境を提供します。
◇社会的な貢献
 サイバーセキュリティの最前線で、顧客や社会の安全を支える重要な役割を担います。

【今後のキャリアパス例】
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
<キャリアパス例>

  • クラウドセキュリティの専門家として成長しPM/PLとしてチームを率いていく/メンバーの育成などマネジメント業務を行う
  • 顧客のセキュリティ戦略策定を支援するセキュリティコンサルタントへのキャリアアップを目指す

【所属部署】GRCSソリューショングループ
約120名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。
GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。
8部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。
グループ長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。
弊社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です!
またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。
部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。

【募集人数】
1名

【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与等の待遇に違いはありません。

【年収】
400万円 〜 650万円
賞与:年2回(基本給の2カ月分)
昇給:年1回(給与改定)

【勤務地】
100-0005  東京都千代田区丸の内1丁目1−1 パレスビル 5F
※敷地内禁煙
※お客様先に常駐の可能性もあります

基本リモートで勤務いただきます。
ただし、以下の場合出勤をお願いしております。
・リモート環境が整うまでの期間(通常1日)
・入館証の受け取り、更新(年一回)
・管理対象外の物品を借用した場合は年に数回棚卸
・顧客やメーカーとのオンサイト打ち合わせ

【勤務時間】
1日の標準労働時間 8時間
※コアタイムなしフルフレックス制
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

【休日休暇】

  • 年間休日 120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社時に付与)
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)
  • 介護休暇

【手当/福利厚生】

  • フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間)
    ※SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当支給
  • 在宅勤務制度
  • 在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給)
  • 資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)
  • 時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
  • 教育研修
  • オンライン社内イベント
  • 部活動補助金制度(アウトドア部、ボランティア部等活動中!)
  • インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助
  • 社員紹介制度
  • 最新セキュリティ動向勉強会
  • EAP/社員支援プログラム制度
  • 企業型確定拠出型年金制度(選択制DC)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル】

  • ネットワークおよびインフラに関する基礎知識(TCP/IP、DNS、Active Directory、LDAP、メール、AWS、API)
  • ネットワークセキュリティに関する設計or構築経験2年以上(ファイアウォールは必須)
  • AWS環境(主にEC2(Amazon Elastic Compute Cloud))の設計~構築~検証を行った経験1年以上

【歓迎スキル】

  • Azure(Entra IDを含む)またはAWSに関する深い知識
  • IDaaS(SAML、OIDC)の構築経験
  • プログラミングやシステム開発の実務経験(Python、JavaScript、Goなど)
  • ログ解析に抵抗がなく対応できるスキル
  • 案件の進行状況を把握し、先回りして対応できる能力
  • 打ち合わせで積極的に発言できるコミュニケーション力

【求める人物像】

  • 自発的にタスクを見つけて積極的に行動できる方
  • 周囲と協調しながら、互いにサポートし合い業務を遂行できる方
  • 常に最新の知識とスキルを習得し、新しい課題や技術に積極的に挑戦できる方
  • プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方

【選考プロセス】
書類選考 →1次面接+適性検査→ 2次面接 →内定 ※面接は全てオンラインで行います

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen
Holidays 完全週休2日制(土日祝)
Industry Software

Job Category

  • IT, Web and Communication > Security Engineer, Architect
  • IT, Web and Communication > Network Architect
  • IT, Web and Communication > Network Engineer

Company Details

Non-Japanese Ratio Majority Japanese