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Hiring Company | 社会人向けEラーニング商材開発&ビジネススクール運営企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 7.5 million yen |
■母集団形成の企画・実行
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント連携
・リファラル促進
・グロービス認知を拡大するための採用サイトやSNS、広告施策を用いた採用広報
■採用要件定義
・部門戦略を踏まえたうえで採用要件の定義、求人票の作成・改定を行います。
■採用フロー管理
部門と共同し、最適な採用フローを構築、採用成功に繋げます。
■選考プロセスの実施
書類選考、面接、オファー、入社までの一連のプロセスを行います
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須スキル
以下①~③のいずれかのご経験が3年以上ある方
①企業における中途採用の経験
②RPOで母集団形成及び面接選考の経験
③両面型エージェントでの経験
+
英語での採用実務、面接経験
■歓迎スキル
・営業経験が3年以上ある方
■人物像
・物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方
・チーム内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら施策や課題解決に取り組める方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 7.5 million yen |
Work Hours | フレックスタイム制 |
Holidays | 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、年末年始など ※年間休日:120日以上 |
Industry | Education |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |