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HR Kacho 課長
| Hiring Company | 不動産企業 | 東京 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
当社のHR Kacho課長として、人事戦略の立案・実施、組織開発に伴う人事制度の設計・運用に関わる業務をお任せします。
企業情報
中規模の不動産業界で活動する企業として、私たちは常に市場の変化に対応し、お客様に最適な解決策を提供しています。
職務内容
- 人事戦略の立案・推進
- 組織開発に伴う人事制度の設計・運用
- 社内研修・教育の企画・運営
- 採用活動の企画・実施
- 評価制度の運用・改善
- 人事データの分析・報告
- 人事に関連する法令・規則の遵守
- その他、人事業務全般に関する業務
条件・待遇
- 競争力のある年収：¥6,300,000 - ¥7,700,000
- ボーナス制度
- 定期的な研修・教育の機会
私たちと一緒に新しいチャレンジを始める準備ができている方、ぜひご応募ください。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事領域における広範な知識と経験
- チームビルディングとリーダーシップのスキル
- 優れたコミュニケーション能力
- 組織開発に関する知識と経験
- 変革管理に対する理解と経験
- ビジネスレベルの英語力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
| Salary Commission | Commission included in indicated salary. |
| Job Division | 人事 |
| Industry | Real Estate Brokerage, Management |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
