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★リモートOK★【英語】グローバル子会社の人事担当/マンガ配信サイト運営/800万~1000万/正社員＠市ヶ谷
| Hiring Company | 大手出版社グループ企業！国内と海外向け電子書籍ストアの企画・運営事業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Flex TimeJob Description
グローバル展開する子会社の人事部門立ち上げメンバーとして、人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。
おひとりで全ての業務を担うのではなく、業務遂行のために必要な外部委託や人材採用を提案いただき、将来的に人事マネージャーとして全体統括していただくイメージです。
＜業務詳細＞
1. 人事制度・企画
正社員制度、給与規定、人事考課制度、就業規則など会社の基礎になる制度の企画・策定から、導入・運用まで
2. 採用
採用計画の立案から実行まで
年間採用人数：10名程度 ※中途・アルバイト
3. 教育・研修
オンボーディングやスキルアップに必要な教育・研修計画の立案から実行まで
4. 労務
入退社手続き、給与計算、勤怠管理等の労務関連業務全般の運用
※実務は、社労士事務所へ委託しています
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■必須スキル
下記全て必須となります。
・人事制度設計の経験
・人事戦略コンサル or 事業会社人事部での実務経験（3年以上）
■歓迎スキル
・外国籍採用や、ビザ発給のための各種業務の経験
・マネジメント経験
・簿記2級レベルの会計知識（PL/BSの数字が読めればOK）
■人物像
・与えられた課題に対して、高いレベルで業務遂行していただける方
・変化の多い環境を楽しみながら業務に取り組める方
・多様な従業員のバックボーンを理解し、グローバル視点で業務にあたれる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
- Sobu Line Local (Mitaka-Ichikawa-Chiba), Ichigaya Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 10：00～18：00（実労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 ・休憩時間：60分 |
| Holidays | 完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、特別連続休暇、有給休暇、産休・育休、生理休暇 |
| Industry | Gaming |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
