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Hiring Company | 仏系高級ランジェリーブランド |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ Negotiable, based on experience |
【求人No NJB2268450】
日本法人(店舗数30強、売上高2 000億円強)における財務会計部門約10名のスタッフ(派遣社員含む)をかかえるチームのマネージャーを募集いたします。
【業務内容】
1) フランスの上場親会社の連結決算のためのIFRSベース決算(四半期決算)及び日本の会社法決算(いずれも12月決算)とその報告
2) 毎月次決算(主として管理会計目的と本決算、半期決算のハードクローズ含む)
3) 外部監査法人による監査対応(本社連結決算向け+会社法監査)
4) 各種税務申告用データの税理士法人への提供
5) 日々の取引を会計システムSAPへ計上し、会社として必要な支払、入金処理、現預金管理、資金繰り等一般的な財務会計業務を行う
6) 上記を職責分離等の必要なあるいはグループのルール上求められた統制環境を保ちながらタイムリーにかつ安全に行う
【責任範囲】
1) 正確で網羅的な記帳と報告(連結用対親会社、会社法決算要件、税務申告等)。同様に正確でもれのない安全かつ安定的な支払、入金管理等の経理部門のオペレーションの維持。これらを定められた期限内に行う。
2) 店舗等全社の各部門に分散している各種会計データに直接的、間接的に影響する様々なオペレーションを正確、安全かつ効率的にすすめるためのルールや統制環境づくりとその維持。
3) チームメンバーの育成、指導、モチベーション維持、ウェルビーイングの実現。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必要な能力・スキル】
・コンプライアンスを重視する精神
・ヒューマンスキル:主にチーム内、社内各部門にルール等を指示・アドバイスするために必要なコミュニケーション力。10名規模のチームをマネージするため、また時に全社において新たなルール、指示等を徹底するためのリーダーシップ力
・コンセプチュアルスキル:同スキルのうち特に問題把握能力
・テクニカルスキル:SAP等の会計システムのオペレーションスキル、MS EXCEL等の活用スキル
【必要な知識・職務経験】
・基本的会計、税務ルールに関する知識(JGAAP、IFRS、日本における基本的な各種税法の知識)
・経理実務の知識及び経験(上場会社における経理実務経験、あるいは同業種の財務会計部門での実務経験があれば望ましい)
・財務会計部門におけるチームの規模を問わないマネジメント経験
【資格】
・簿記検定資格等の会計に関係する資格があれば尚可
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Hours | 09:30 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】■有給休暇:4月一斉付与(初年度の付与日数は入社月による:15日~4日) *入社後3ヶ月間は1ヶ月につき1日を限度… |
Industry | Apparel, Fashion |
Company Type | International Company |