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【新着】 健保事務局 適用・給付担当
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience ~ 7 million yen |
Job Description
[健保組合] 健保事務局 適用・給付担当
現在健保事務局のメンバーは全員女性ですが健保経験も長く、業務知識も豊かです。
また、健康診断などの保健事業はアウトソースしており、効率的な運営を図っています。
＜職務内容＞
①適用（健康保険組合の加入資格付与、保険証発行、被扶養者の検認業務、算定、育児休業対応、事業主や社会保険労務士法人との連絡、事業主への保険料請求業務、任意継続被保険者管理）
②給付（現物、現金給付）業務内容：主に適用・給付業務、他業務分担
③その他業務分担拡大の可能性あり
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜必須の経験・スキル＞
- 健康保険組合の適用・給付の経験３年以上もしくは人事部門、特に給与計算等経験者で5年程度健保とのやり取りや適用業務を行っていた方（500人規模）
- 優れたコミュニケーションスキル（メール、電話応対必須）
- マルチタスクで業務を進められる
- 社内外との調整作業
- MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験
- ExcelのVlookUP実務経験
＜望ましいご経験＞
- 健保基幹システム大和総研KosmoNetwork21の使用
- 中間サーバー登録、削除等実務経験
- MS Office(PowerPoint)での実務経験
＜備考＞
- 女性が多い組織のためカルチャーフィットするかどうかを確認したい。
- 残業時間：平均30時間/月
- 500人規模の会社であれば親和性が高いのではないかと思います。
- 健保とのやり取りをされていた人事担当者がベスト
★少しでもご興味がございましたら、ご遠慮なくご連絡ください。
★柳（リュウ）｜E-mail: jing.liu@acsjapan.jp
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience ~ 7 million yen |
| Work Hours | ＠9:30~17:30（休憩12:00~13:00） |
| Industry | Business Consulting |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |
