CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 東証プライム上場企業(BtoC エンターティメント領域) |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
①デイリー業務
-秘書業務(本社内及びグループ会社(米国ナスダック上場企業) ※国内・アメリカ、シンガポール、台湾、タイ、韓国、香港、インドネシア海外9社/社外(国内・海外)スケジュール調整/会議資料準備/電話取り次ぎ等)
-翻訳業務(英日・日英のメール及び資料翻訳、/海外子会社メールチェック)
②週1~3業務
-資料作成、データ集計(ワード、エクセル、パワーポイント)、その他日用品買い出し等、諸雑務
③月1業務
-費用精算、出張手配(航空券、ホテル、アポイント調整、手土産準備)、会食調整、お店手配、備品発注等
④その他随時
-展示会等のスケジュールアポイント、出張、会食アテンド、通訳等
-通訳業務(入社後、3~12か月間(英語スキルにより異なる)は、通訳に必要な知識の習得と、通訳トレーニングを実施、英語スキルアップに応じてグループ会社間ミーティング及び、社外ミーティングの通訳業務)
-本社(GV事業本部)及び子会社(国内・アメリカ、シンガポール、台湾、タイ、韓国、香港、インドネシア海外9社)の事務作業
⑤海外支社、イベント出張の同行(その他展示会(年間例 京都、台北、バンコク、釜山、ソウル、上海、ジャカルタ))
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
▼必須要件
・英語:TOEIC(R)テスト800以上、英語のスキル向上を目指したい方
・基本PCスキル(エクセル、ワード、PPT)、タブレット、スマートフォンの操作
▼歓迎要件
・アシスタント業務、秘書経験
・新卒、第2新卒歓迎
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
Work Hours | 所定労働時間7時間 (10:00~18:00※内、1時間休憩) |
Holidays | 土日祝休み、年末年始休暇 【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。 【特別休暇】1年に6日間が付与されます。 |
Industry | Gaming |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |