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HRジェネラリスト- 世界最大級規模のECサイト企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Contract |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
こちらのポジションは契約社員です（1年更新/最長3年）。主にEmployee Relations対応をご担当していただきます。その他3か月に一回程度の社内研修の企画・実施もご担当していただきます。
Client Details
世界最大級のオンラインショッピングサイトを運営するグローバル企業です。革新的なテクノロジーと自由な社風を大切にし、社員の成長とワークライフバランスを重視しています。
Description
- Employee Relations対応（社員相談対応、PIP対応、休職者対応等）
- 社内研修の企画・実施（EAP研修、ハラスメント研修、管理職研修等）
- 社員の安全衛生に関する業務（ストレスチェック、健康診断等）
Job Offer
- 充実した休暇制度
- ランチ手当・飲食費手当
- 通勤手当
- クラブ活動割引サービス
- 英会話サービス
- 健康診断
- 予防接種代金補助
- オフィスの設備が充実（マッサージチェア、ビールサーバー、フリースナック、カフェテリア等）
- 自由な社風
- 韓国語が活かせる
- 英語が活かせる
- その他まだまだございます
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Akimi Nagaoka at +81368328911.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事実務経験
- 日常会話レベルの英語スキル
- 韓国語できる方大歓迎
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Contract |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
| Industry | Internet, Web Services |
Job Category
- Human Resources > Learning and Development
