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Hiring Company | Growth xPartners,Inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
私たち【グロースエクスパートナーズ株式会社】は、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーである様々な企業のエンタープライズDXを支援しています。
各事業をけん引している大手企業の新しい価値を創造し、お客様のその先のお客様に価値を届けることを取り組んでいます。
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<GxPで働く理由>
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・日本の各業界のリーディングカンパニーの事業に携われる。主な顧客は売上高1000億以上かつ創業50年以上のエンタープライズ顧客。
L 主要顧客:ニプロ株式会社、三菱伊勢丹ホールディングス、豊田通商、KDDI など、
・顧客維持率87%以上。企業のDX創成期・拡大期など関係性深耕が築ける環境。
・日系企業の海外事業を支援できる可能性大!顧客の海外事業拡大に現地で伴走する体制を強化
・社員のライフステージの変化、キャリアの変化、気持ちの変化などに適宜合わせて、望む働き方を実現しやすい職場環境。
・社員の志向タイプに合わせて「マネジメント」と「エキスパート」の2つのキャリアパスが選べる。
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<数字で見るGxPについて>
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・創設16年目。2024年9月に東京証券取引所 グロース市場に新規上場。
・右肩上がりの好業績で、8期連続増収増益。
・在籍社員の約7割が20代・30代。若手が活躍する組織。
・14か国ほどの外国籍人材在籍。
・チームのノウハウ共有を月1回開催!組織的に改善していく会社文化。
・新卒6割、中途4割。2023年から2倍以上の増員。
・離職率3.1%、新卒定着率100%。積極的な採用と低い離職率の維持。
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<ポジション バックエンドエンジニア>
顧客企業のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件に参画いただき、主にバックエンド側の開発を担当していただきます。
システムのアーキテクチャ設計や外部システム連携方式検討、API設計、DB設計、DDDなどの設計から実装・テスト・リリースまで幅広くご担当いただきます。その他、クラウドインフラ構築(PaaS中心)、CI/CDパイプライン構築などにも挑戦していただく機会があります。
ご希望に応じて、フロントエンド側の開発も含めて対応いただくことも可能です。
■開発スタイル
「チーム」を中心とした開発を行っています。チームが継続して関わり、顧客のビジネスを理解し、プロセスを状況に応じて最適化しています。ビジネス的な変化にも積極的に追随し、顧客の価値を最大化することを目指しています。
顧客とは、要求事項の整理や開発したアプリケーションの確認・相談など密にコミュニケーションをとっています。要件が不明確なものについてはプロトタイプを作成してフィードバックをいただき、要件を具体化していきます。
情報整理や日常的なやりとりはチケット管理システムやWeb会議ツール等を用いてオンラインで行っており、顧客側への常駐は行っておりません。
≪案件例≫
・信用調査会社向けECサイト開発:Java/Spring/Elasticsearch
・ICT建機ダッシュボードWeb開発:Java/SpringBoot/Azure
・百貨店向けモバイルアプリのバックエンドAPI・他システム連携開発:Java/Spring/AWS/Kafka
・建設会社向け プロジェクト管理基盤API開発:C#/.NET/Azure/Keycloak
・医療機器メーカー様向けグローバルサプライチェーンDX:C#/.NET/Azure
・医療機器メーカー様向け医療機器リモート保守システム構築:C#/.NET/Azure/IoT
・コミュニケーションダッシュボード開発:Java/Spring/GraphQL/AWS/Kafka
≪主な使用技術・主な使用ツール≫
Java/Spring、C#/.NET、AWS、Azure、Docker、OpenAPI、GraphQL
Slack、Zoom、Jira、Confluence、
Bitbucket/Github、Miro、CircleCI/GithubAction/AzurePipeline
『◆◆この仕事で得られるもの◆◆』
・顧客企業の担当者と直接コミュニケーションをとりながら開発に取り組めることで、ビジネス的な成果を感じることができます。
・要件定義から設計・開発・導入・継続改善を通してITが価値を発揮するまでのライフサイクル全般に関わるチャンスがあります。
・技術検証やアーキテクチャ設計などの技術的な意思決定にも関わることができます。保守性を見据えた設計・開発プロセスの改善にも取り組み、エンジニアとしてステップアップできる環境です。
・テックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスがあります。
■社内文化チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
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雇用形態
正社員(※試用期間あり)
給与
想定年収 450万円~650万円
月給制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
昇給年1回
賞与年2回
勤務地
本社オフィス
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
最寄り駅 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分
都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩4分
JR 山手線 新宿駅 徒歩8分
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
※案件によっては開始時間が変動する場合や、リリース対応などで夜間作業が発生する場合があります。
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日、GW
夏期休暇(5日間)、年末年始、冬期休暇(2日間)、有給休暇
◎年間休日120日以上 慶弔休暇
※部署によりシフト制勤務あり
待遇
通勤手当全額支給
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
選択型人事制度
確定拠出年金(401K)
※会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募必要条件
歓迎する能力・経験
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選考プロセス
書類選考→面接(1-2回)→内定
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
Work Hours | 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分) |
Holidays | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
Industry | Software |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |