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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 20 million yen |
エンジニア組織の運営・発展やグループ全体の技術的課題の解決を目的とし、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点で、グループが抱える全社的な課題に取り組んでいただきます。
企業情報
AI技術を基盤としたソリューションを提供し、企業の業務効率化や顧客体験向上を支援する企業です。自然言語処理や機械学習などの先端技術を活用し、多様な業界の課題解決に取り組んでいます。独自の技術力で、顧客に最適化されたプロダクトを開発するリーディングカンパニーです。
職務内容
・ 全社を横断した技術及びエンジニア組織問題に関する戦略的な意思決定及びその実行
・ 複数のエンジニアリングチームのマネジメント
・ エンジニアリング組織の組織改善や制度設計
条件・待遇
・フリードリンク ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 などTo apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on +81 3 6627 6071.
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Executive |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
・エンジニアリングマネジメントの経験
・エンジニアリング組織の人事制度設計及び運営の経験
・採用を含むエンジニア組織拡大に貢献した経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 20 million yen |
Industry | Software |