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Hiring Company | グローバル事業を加速させている大手SIer |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 13 million yen |
サステナビリティ経営におけるSociety観点での企画・実行
・サステナビリティ経営推進における国際要請や規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務
・グローバルなビジネスと人権にかかわる取組推進業務
・国内・グローバル含めたサステナビリティ経営推進体制の構築・運用
・サステナビリティ経営の社内浸透とビジネスとサステナビリティの融合の促進
など
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必要条件】
・サステナビリティ推進等それに類する業務経験
・英語スキル(英語での折衝・調整経験)
(読み・書き・話ともに上級レベルが望ましい)
下記のようなご経験がある方歓迎
・サステナビリティ・人権に関する開示や認証対応の経験、開示書類を制作した経験
・サステナビリティに関する規制や国際要請の理解
・コンサルティング経験(情報収集、問題の構造化と本質課題の設定、対策の立案と実行を主導もしくは支援した経験)
・データ分析、ロジカルな資料の作成
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 13 million yen |
Work Hours | フレキシブルタイム |
Holidays | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、 年末年始休暇など |
Industry | System Integration |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |